Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern! Bei Mobbing fällt es der Objekt- und Geschäftsleitung leichter, den "Gemobbten" nach seiner eingereichten Beschwerde über erniedrigende Vorarbeiter, fristlos ohne Angabe von Gründen zu kündigen, Statt den Fall zu klären und mit den "Mobbenden" zu reden. Nach dem Motto: wer sich beschwert wird gekündigt! Auch wenn man seinen Job sehr gewissenhaft macht, wird das nicht wertgeschätz, weil man den Fall einfach nur schnell unter den Teppich kehren will.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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