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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt wurde pünktlich bezahlt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern! Bei Mobbing fällt es der Objekt- und Geschäftsleitung leichter, den "Gemobbten" nach seiner eingereichten Beschwerde über erniedrigende Vorarbeiter, fristlos ohne Angabe von Gründen zu kündigen, Statt den Fall zu klären und mit den "Mobbenden" zu reden. Nach dem Motto: wer sich beschwert wird gekündigt! Auch wenn man seinen Job sehr gewissenhaft macht, wird das nicht wertgeschätz, weil man den Fall einfach nur schnell unter den Teppich kehren will.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,2

Der am besten bewertete Faktor von karo-gebäudereinigung ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unter den Kollegen war eine super Arbeitsatmosphäre
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von karo-gebäudereinigung ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation mit dem Objektleiter war eher schlecht hat sich kaum um was gekümmert, als Vorarbeiterin musste ich häufig die Arbeit vom OL mitmachen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • karo-gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet karo-gebäudereinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen karo-gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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