2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cölbe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr durchsetzen und fairer sein.
Arbeitsatmosphäre
Chefi hat nicht das sagen in der eigenen Praxis.
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Viel zu viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Wegwerfprodukte
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten Punkt
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, demnach keine Vielfalt
Vorgesetztenverhalten
Kann sich nicht durchsetzen
Arbeitsbedingungen
Na ja, wie soll es sein wenn Chefi sich nicht durchsetzen kann Punkt
Kommunikation
Wie oben schon genannt.
Gehalt/Benefits
Absolut miserabel und unter dem Tarifvertrag Punkt
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
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Der Beste Arbeitsplatz den ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cölbe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich hilfsbereit und immer gut gelaunt
Arbeitsatmosphäre
Absolut top
Karriere/Weiterbildung
Auch möglich wenn man möchte
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Wir sind per du
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Wir kommunizieren offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Das gibt es an sich in einer Zahnarztpraxis nicht
Interessante Aufgaben
Wir dürfen viel selbst ausprobieren und wenn was nicht klappt ist unsere Chefin sofort da
Image
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karolin Ritter durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karolin Ritter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.