Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei karriereheld die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir können arbeiten wann und wo wir wollen. Wir sind sehr flexibel organisiert und jeder kann seinen Alltag nach seinen Bedürfnissen gestalten!
Egal ob per Mail, am Telefon oder im persönlichen Gespräch, Wertschätzung ist immer da.
Es wird einfach nie langweilig! Auch wenn jeder seine Hauptverantwortlichkeiten hat, helfen wir aus, wo Hilfe gebraucht wird.
- Entspannt und freundlich
- Feedback, mit dem man was anfangen kann
- Es wird offen miteinander kommuniziert
- Eine tatsächlich flache Hierarchie
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Einteilung der Zeit und Aufgaben wird von Mitarbeitern selbst übernommen
- Es werden keine Stunden getrackt
- Ob man im Büro oder von Zuhause aus arbeiten möchte ist den Mitarbeitern überlassen
- Urlaub und lange Wochenenden können auch spontan geplant und umgesetzt werden
Alle gehen offen und freundlich miteinander um. Konflikte werden transparent angesprochen und Feedback ist immer gewünscht!