2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut im Unternehmen aufgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kleve gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten nach oben
Vorgesetztenverhalten
Stets hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und umfassend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gerne efur diese zeitarbeit gearbeitet
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Antwort oder ruckruf
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Alles beste super freundlich
Lohn immer korrerkt
Snelle Antwort. Auf mail oder Rückruf
Gerne für diese zeitarbeit gearbeitet
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird karrierePLUS Zeitarbeit durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich karrierePLUS Zeitarbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.