7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt ein absolut zu empfehlender Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
War zu meiner Zeit absolut in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär, tolles Team.
Kommunikation
Da gibt es nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld, in dem ich viel gelernt habe. Ich durchlief mehrere Abteilungen, daher waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Loyale und sympathische Institution in der Konzertbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+ moderne und stylische Büroräume auf St. Pauli
Vorgesetztenverhalten
+ flache Hierarchien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre, toller Arbeitsplatz im Herzen von St. Pauli
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochinteressantes Arbeitsfeld Konzerte & Tourneen, flache Hierarchien, ungezwungene Atmosphäre, schicker Arbeitsplatz, Rücksichtnahme auf Mitarbeiter mit Kind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation manchmal verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterfeedbacks einholen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karsten Jahnke ist ein Ausbeuter
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Karsten Jahnke sollte seinen Betrieb schliessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flach Hierarchien
hohe Eigenverantwortung
Offen für neue strategische Ansätze und Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Bezahlung
- Wenig Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten
- kein HR-Ansatz, keine Offenheit für neue Erkenntnis und Motivationsfaktoren
- Kein Führungsansatz
- Es wird viel geschwiegen
- Es gibt keine Personal- oder Feedbackgespräche
- Schlechte Stimmung im Team
Verbesserungsvorschläge
- Personalgespräche in jedem Quartal
- HR-Ansätze verstehen und umsetzen
- Personal motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbande. Es ging nicht um Kompetenz,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienbande.
Es ging nicht um Kompetenz, sondern darum, wer mit wem am besten kann und am besten die Chefs manipuliert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller und fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karsten Jahnke Konzertdirektion durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karsten Jahnke Konzertdirektion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.