2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Wertschätzung nach 20 Jahren im Kartoffelmarkt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Produktion in Stralsund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht man geht arbeiten um Geld zu verdienen, nicht weil man sich wohl fühlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht hier wird gemoppt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer moppt die Angestellten ,es werden Mitarbeiter bevorzugt
Kommunikation
Wenns schlecht läuft werden wir informiert sonst nicht
Interessante Aufgaben
Man hat einen Arbeitsplatz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kartoffelmarkt Stralsund/Grünhufe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kartoffelmarkt Stralsund/Grünhufe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kartoffelmarkt Stralsund/Grünhufe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.