6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nicht gezeigt, wie betriebsinterne Programme funktionieren. Es muss sich alle selbst erarbeiten. Fragen werden geflissentlich ignoriert.
Man darf erst Feierabend machen wenn alles erledigt ist. Morgens 10 Minuten Umziehzeit/Vorbereitungszeit werden nicht mit in die Arbeitszeit gezählt. Pausen werden regelmäßig verkürzt, teilweise ganz weggelassen.
Mittelmaß.
Azubis werden an niedrigste Stelle gestellt. Es wird keine konstruktive und objektive Kritik gegeben.
Mitarbeiter ohne Ausbilderschein mischen sich in die Ausbildung ein. Die Vorgesetzten kümmert das überhaupt nicht.
Es gibt dort keinen Spaß. Es gibt nur die Arbeit.
Jeden Monat wird die Maschine geputzt. Auch Azubis aus dem Büro müssen mitmachen, obwohl es überhaupt nicht zur Ausbildung gehört.
Arbeitsplatzvorbereitung war nicht vorhanden. Es gab keine eigenen Arbeitsmaterialien zu Beginn; musste alles in den ersten 1 1/2 Monaten selbst erledigt werden.
Jeder Tag/Monat war gleich. Gleicher Aufbau und gleiche Aufgaben. Keine Abwechslung.
Mitarbeiter werden regelmäßig von oben herab verbal fertig gemacht.
Kollegial
Machen aus Altpapier neuen Karton
Es läuft alles hand in hand
Hat immer ein Ohr
Sehr gut durch regelmäßige besprechungen
Definitiv jeder der interesse hat sollte sich das Unternehmen am tag der Offenen tür
Fertig ist wenn die arbeit fertig ist... Arbeitszeit & Bereitschaftsdienst... Ruhezeiten gibt es nicht...
Lohn ok, aber für einen zu hohen Preis
Ausschließlich top down geführt.
In der Region dürfte das Werk noch gut ankommen.
8h sind nur genug wenn alles läuft und auch dann nicht... Bereitschaft wird on top verlangt.
Nach Verhandlungen kommen da auch ordentliche Gehälter zusammen.
Das wird einem aber bei jeder Gelegenheit unter die Nase gerieben.
Erst das Unternehmen, so mit wird umgegangen mit Mitarbeitern und auch mit allen anderen.
Das passt tatsächlich gut.
Bis auf die Zuträger die aber schnell gefunden werden.
Völlig überlastet durch top down Führen des Werks.