Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KARTONizza die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind top connected untereinander. Zudem wird man oft nach seiner Meinung zu Themen und Entscheidungen gefragt, ist also eigentlich immer involviert
Zur Not wird auch das letzte Stück der Pizza aufgeteilt
Super, man hat alle Freiheiten die man haben kann um seinen Arbeitstag zu gestalten.
Sehr gut, alles wird offen und fair kommuniziert. Wenn es Probleme geben sollte, wird das sicher auch direkt angesprochen. Kam bisher nur noch nicht dazu
Kartonizza hat quasi einen neuen Marketing Kanal erschaffen.
Dadurch hat man ein sehr geiles Produkt, was vielseitig einsetzbar ist und flexibel geplant werden kann.
Kunden sind von Anfang an begeistert, was den Verkauf natürlich umso spaßiger macht
Super locker, sehr entspannt und man kann sich frei entfalten.
Es gibt kein strengen Vorgaben wie du deine Ziele erreichen sollst, solange das Ergebnis stimmt