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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbindliche Absprachen werden nicht eingehalten!
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten und die Gutsherrenart ablegen. Das Gespräch und insbesondere die spätere Reaktion waren nicht auf Augenhöhe sondern wirkten herablassend und gleichgültig. DSGVO scheint ein Fremdwort zu sein! Weniger Aggression in der Kommunikation.
Bewerbungsfragen
- Ausschließlich allgemeine Fragen
- Ausschließlich allgemeine Fragen
- "Haben Sie noch Fragen?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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