17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft Vorstellungsgespräche
KASPER
&
KÖBERPartner
GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
Fürth
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17 Bewertungen von Bewerbern
Es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch und man hat sich sofort wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2026 in Fürth als Kanzlei und Haushaltshilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr aufgehoben gefühlt und habe nichts zu beanstanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Initiativ am Recruiting-Abend teilgenommen
Bewerber/inHat sich 2026 in Fürth als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt wirklich nichts ein was man besser machen könnte, die Gespräche waren aufgeschlossen, auf Augenhöhe und zielführend, mir wurde Bedenkzeit gegeben und alle Absprachen im Prozess wurden eingehalten, und es wurde gezeigt das wirkliches Interesse an der Person hinter der Stelle besteht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Floskelhafte Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Fürth als Event Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere / Transparentere Kommunikation.
Hintergrund ist folgender: meine Bewerbung als Event Manager ging ein, wurde zeitnah beantwortet (2 oder 3 Tage) - soweit so gut.
ABER:
Der Absagetext besagt, dass der Bewerbungsprozess mit anderen Kandidaten fortgeführt wird, deren Profil noch besser passen würde. Die Stelle ist aktuell immer noch ausgeschrieben. Meine Bewerbung war im März, wir haben aktuell Mai.
Daher wirkt die Absagebegründung nicht ehrlich und lässt mich zweifeln, ob das wirklich der Grund war.
Ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg und hoffe, dass hier und da weniger Floskeln verwendet werden!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias BartýHR Business Partner
Hallo, danke dir für dein ehrliches Feedback – das schätzen wir sehr.
Es tut uns leid, dass die Absage unpersönlich wirkte, das war nicht unsere Absicht. Der eigentliche Grund war einfach, dass dein Profil nicht ganz zu unseren Anforderungen gepasst hat.
Wir nehmen deinen Hinweis ernst und passen unsere Kommunikation an und wünschen dir von Herzen alles Gute für deinen weiteren Weg!
Ein Bewerbungsgespräch, das überzeugt hat
Bewerber/inHat sich 2026 in Fürth als Projektassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Strukturiert, freundlich & auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 in Fürth als Eventmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern. Klarer Bewerbungsprozess, informative Gespräche auf Augenhöhe, schnelle Reaktionszeit.
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super angenehmer Prozess!
Bewerber/inHat sich 2026 in Fürth als Event Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt absolut nichts zu verbessern. Habe mich wohl gefühlt, es war locker und natürlich! Kein Verstellen oder hochgestochen und alles super einfach und schnell!
Bewerbungsfragen
- Mein momentaner Aufgabenbereich
- Wie ich zu meinem Job kam
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angenehmer Bewerbungsprozess und sehr sympathischer HR-Manager
Bewerber/inHat sich 2026 in Fürth als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits drei Tage nach dem Absenden meiner Bewerbung erhielt ich eine Rückmeldung sowie die Einladung zu einem kurzen Kennenlerngespräch über Microsoft Teams. Der HR-Manager war sehr sympathisch und vereinbarte direkt einen Termin für ein zweites Gespräch vor Ort, das bereits zwei Tage später stattfand.
Beim zweiten Gespräch war neben dem HR-Manager auch ein erfahrener Werkstudent anwesend, der anschaulich von seinem Arbeitsalltag berichtete. Die Gespräche fanden durchweg auf Augenhöhe statt, wodurch ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt habe.
Das Bewerbungsverfahren war klar strukturiert und professionell aufgebaut. Besonders positiv empfand ich das vorgelagerte Kennenlerngespräch, da es die Aufregung vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch deutlich reduziert und für eine angenehmere, lockerere Atmosphäre gesorgt hat.
Insgesamt bin ich mehr als zufrieden mit dem gesamten Prozess und freue mich sehr darauf, bald meine Tätigkeit in der Kanzlei aufzunehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias BartýHR Business Partner
Vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung und die ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als wertschätzend, strukturiert und angenehm empfunden hast. Gerade das kurze Kennenlerngespräch vorab ist uns wichtig, damit beide Seiten die Möglichkeit haben, sich in entspannter Atmosphäre ein erstes Bild voneinander zu machen.
Schön, dass Du auch den Austausch mit unserem Werkstudenten als hilfreich erlebt hast – uns ist wichtig, möglichst authentische Einblicke in den Arbeitsalltag bei 𝗦𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗻 𝘀𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗻® zu geben.
Wir freuen uns sehr, dass Du bald Teil unseres Teams bist und wünschen Dir einen großartigen Start bei uns!
Viele Grüße
Tobias
Im allgemeinen gut, Kommunikation ist noch ausbaufähig im Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 in Fürth als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Verbindlichkeit der Aussagen.
Bewerbungsfragen
- Dein 5 Jahresplan?
- Persönliche Interessen in dem Fachgebiet?
- Berufliche Erfahrungen und Stärken/Fähigkeiten die man einbringen kann?
- StB beabsichtigt?
- aktueller Werdegang?
- Rückfragen zu spezifischen Punkten aus dem Werdegang?
- Zukünftiger Werdegang?
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Strukturiert, freundlich begleitet & schnell entschieden
Bewerber/inHat sich 2025 in Fürth als IT-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert dich aktuell in deinem Job?
- Wann hast du das letzte mal Feedback erhalten?
- Was ist dir in der Zusammenarbeit besonders wichtig?
- Welche Tools/Methoden/Prozesse hast du regelmäßig genutzt?
- Was war deine größte Herausforderung?
- Wenn du heute zurückschaust: Würdest du was anders machen?
- Erzähl von einer Situation, in der etwas schiefging. Wie hast du das Problem gelöst?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias BartýHR Business Partner
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung – und natürlich auch für Dein Vertrauen in uns.
Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm, klar strukturiert und wertschätzend erlebt hast. Genau so wünschen wir uns ein Kennenlernen: offen, auf Augenhöhe und ohne unnötigen Stress.
Wir freuen uns sehr, dass Du bald Teil von 𝗦𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗻 𝘀𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗻® bist – und sind gespannt auf die gemeinsame Zeit!
Viele Grüße
Tobias
Sehr sympathischer, wertschätzender & schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Fürth als HR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- sehr sympathisches und ehrliches Interview, Erstaustausch per Teams & Zweitinterview vor Ort im Office, schön war der Office-Rundgang im Anschluss
- Hier wurden speziell Fragen zu meinen Vorgehensweisen bei 2-3 Fallbeispielen gestellt.
- Spass gemacht hat auch die Case-Study im Zweitinterview die sehr Praxisbezogen war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
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