Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum. Mobiles Arbeiten ist möglich. Optimierungsbedarf beim Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige soziale Aktionen, Umweltbewusstsein (z. B. durch weniger Drucken) ist steigerungsfähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungsbedarf bei der Transparenz der Gehälter und (damit auch bei) der Gleichberechtigung.
Karriere/Weiterbildung
In die Weiterbildung könnte mehr investiert werden. Der interne Schulungskatalog erscheint zwar groß, für jede/n Mitarbeiter/in kommt aber nicht wirklich viel in Frage. Zumal wiederholt sich das Programm jährlich größtenteils und die Plätze sind begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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