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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde mit 3-4 Personen geführt. Das Gespräch war eher ein Verhör wie ein Bewerbungsgespräch.
Eine extrem unangenehme Stimmung herrschte. Es wurde extrem auf die Frage, wie man mit Konflikten um geht, rumgeritten. Das machte mich sehr stutzig, da ich zuvor hier auf Kununu genau zu diesem Thema (Konflikte unter Kollegen) schlechte Bewertungen gelesen hatte. Ich habe mich deshalb selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Konflikte, wie man sich verhält wenn andere Kollegen einen Konflikt haben, ganzer Lebenslauf musste man von sich durchgehen und zu jeder Stelle genausten beschreiben welche Tätigkeit man bei den vergangenen Stellen hatte. Was einen motiviert, wie man mit Kritik umgeht, wie man sich bei der Einarbeitung verhält und sich die Einarbeitung vorstellt.
- Gründe für Wechsel
- Sehr viele Fragen an den Bewerber die man genauestens beantworten soll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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