Sehr viel Luft nach oben. Der Zeit nicht gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Authentizität und offene Kultur leben und fördern. Viel Erfolg !
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Neid und Missgunst
Kommunikation
Welche Kommunikation? Der Flurfunk funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Eher distanziert und oberflächlich.
Work-Life-Balance
Nicht in der Lage ein Klare Haltung und Offenheit für neue Arbeitsweisen und z.B. mobiles Arbeiten zu leben. Hier bleibt man dem Alten Denken treu.
Vorgesetztenverhalten
Linienkonform, autoritär und wie bei vielen anderen Aspekten auch nicht der Zeit und der Organisation entsprechend.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. Sie anzupacken und modern, als Dienstleisterin und im Sonne der Mitgliedschaft zu gestalten scheint in weiter Ferne.
Gleichberechtigung
Wird nicht gelebt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kultur und fehlendes Verständnis das Wissen der älteren Kolleginnen zu halten / zu konservieren.
Arbeitsbedingungen
Könnten verbessert werden. Pseudo modern wie alles. Eine moderne dünne Hülle ohne Kern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut. Gut für diejenigen die nicht im Schatten sitzen.
Image
Verständlicherweise nach wie vor schlecht.
Karriere/Weiterbildung
?