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Mecklenburg-Vorpommern
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsprozesse und Mitarbeiterführung hängen noch in den 90ern des letzten Jahrtausends fest

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

verstaubte Ansichten in Arbeitsprozessen und Personalführung

Verbesserungsvorschläge

Endlich wirklich in der modernen Arbeitswelt und Personalführung ankommen und nicht nur davon reden

Arbeitsatmosphäre

Langweilig, trist, oft weiß man nicht einmal wofür man etwas tut, Prozesse sind unnötig auf viele Mitarbeiter verteilt

Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life-Balance wird gerne vorgespielt, die Realität sieht allerdings anders aus. Montag bis Donnerstags gibt es eine 8,5 Sollstunden Pflicht, so daß unnötig Minusstunden gesammelt werden wenn man früher Feierabend machen muss. Gerade mit kleinen Kindern eine Katastrophe. Für die Mitarbeiter die alle kurz vor der Rente stehen ist vermutlich ziemlich toll am Freitag nur 6 Stunden arbeiten zu müssen. Homeoffice gibt es offiziell nicht, für wenige Ausgewählte allerdings schon, verteilt nach Sympathie in der Chefetage.

Kommunikation

findet gar nicht statt, Informationen zu Sachverhalten die einem plötzlich auf den Tisch fliegen müssen selbst zusammen gesammelt werden


Image

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