Kassenzahnärztliche 

Vereinigung 

Brandenburg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fing ca. 15 Min später an als geplant, leider ohne jegliche Begründung. Zu Beginn des Gesprächs sollte man etwas über sich selbst erzählen. Danach wurde nach allgemeinen Kenntnissen über die KVen (allgemein und speziell Brandenburg) gefragt und wieso man sich für diese Stelle interessiert. Anschließend wurde genauer auf die Stelle eingegangen und welche Anforderungen auf den Kandidaten zukommen. Hier wurden auch Beispiele genannt, welche Probleme auftreten können und man sollte entscheiden, ob man diese mit seinem persönlichen Fähigkeiten bewältigen kann.
Zum Schluss durfte man selber Fragen stellen.

Insgesamt war der Gesprächsaufbau strukturiert und professionell, leider war die Atmosphäre eher kühl und steif. Es fühlte sich eher nach mündlicher Prüfung, als nach einem gegenseitigen Kennenlernen an. Dazu hat auch die Anordnung der Tische beigetragen, die "distanziert" aufgebaut waren. Die Stellenbeschreibung war zwar zutreffend, allerdings war die Gewichtung der Aufgaben im Gespräch anders, als es die Stellenanzeige vermuten lies. Hier würde eine genauere Angabe über die Schwerpunkte helfen.