Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kasteler Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ganze Team wird immer über alles auf den neusten Stand gebracht und informiert!
Kann mich nicht beschweren, es wird alles direkt kumuniziert und gelöst.
Bei Krankheitsfall ist es ärgerlich, aber als Team wird es schön gemeistert und aufgeteilt. Familie wird sehr berücksichtigt und Lösung orientiert mit allen Kollegen wird eine Lösung zu finden
Sehr kommunikativ und Lösung orientiert. Gespräche werden gesucht und sich nach Wohlbefinden nach gefragt
Super gleichmäßige Aufteilung und nach bedarf
Super Team, super Chefs und vorallem harmonische zusammen Arbeit