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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kastl Therapie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kastl Therapie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kastl Therapie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle unterschiedlich und akzeptieren einander sehr gut. Ich finde unsere Runde entspannt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitswunschzeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr menschlich, hat nicht das Gefühl irgendwas verstecken zu müssen und bei Anliegen einfach fragen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann seine Wünsche äußern in welchen Fachbereich man arbeiten möchte bzw. was man so gar nicht machen möchte und das wird weitesgehen umgesetzt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten irgendwo so wertgeschätzt gefühlt wie dort!
Wie eine kleine Familie - die Tür des Chefs steht immer offen und ist für alle Gespräche bereit.

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