"Der Fisch stinkt vom Kopf" trifft es sehr gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffeevollautomat im 1. OG (den man aber auch bitte nicht zu oft benutzen sollte...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges habe ich in den anderen Punkten bereits beschrieben. Um alles aufzulisten reicht der Platz nicht.
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen und verschiedene Abteilungsleitungen auf den Prüfstand stellen...
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz gut, aber eine Abteilungsleitung, die eine gute Arbeitsatmosphäre absolut unmöglich macht.
Kommunikation
Hier wird extrem viel hinter dem Rücken und hinter vorgehaltener Hand getuschelt und unter den Teppich gekehrt... Alles extrem hintenrum. Hätte nicht gedacht, dass es im Sozial- und Gesundheitswesen ein so unsoziales Unternehmen geben kann.
Kollegenzusammenhalt
Im Team meistens sehr gut, mit Ausnahmen. Darüber hinaus eigentlich nicht vorhanden, mit Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Regelmäßig pünktlich Feierabend machen war zwar möglich, wurde von der GF aber nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unterirdisch! Und zwar auf verschiedenen Ebenen. Abteilungsleitung katastrophal und obendrein eine GF, die trotz zahlreicher Beschwerden ebendieser Abteilungsleitung konsequent den Rücken deckt, Zwischenfälle lieber ignoriert und zahlreiche gute Mitarbeiter ziehen lässt, anstatt das Problem bei der Wurzel zu packen.
Umgang mit älteren Kollegen
Betraf mich nicht, aber was ich gesehen habe, hatte auch nicht viel mit sozialem Umgang zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach AVR Caritas Tarif, daher in Ordnung. Volontäre werden jedoch außertariflich ohne Sozialleistungen vergütet (die sogar Auszubildende bekommen) und beim Übergang in eine Festanstellung wird der Übernahme-Vertrag solange hinausgezögert, bis man ums Weihnachtsgeld drum herum kommt.
Image
An dieser Stelle möchte ich sagen, dass in vielen Einrichtungen der Dernbacher Gruppe tolle Arbeit geleistet wird. Das Problem liegt in der Zentrale (wie gesagt: Der Fisch stinkt vom Kopf).
Karriere/Weiterbildung
Kommt ganz auf die aktuelle Abteilungsleitung an...