Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Katharinenhospital die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An Kommunikation auf Augenhöhe kann gearbeitet werden, ein Machtgefälle zwischen der Führungsriege und den Untergebenen ist leider spürbar.
Rege Durchmischung des Teams, teilweise fehlendes Vertrauen der Mitarbeiter untereinander, daher Zusammemhalt nicht immer gegeben.
Gute Möglichkeiten, eigene Ziele außerhalb der Arbeit zu verfolgen.
Zum Teil Machtgefälle und herablassendes Verhalten seitens der Vorgesetzen.
Meist ein sehr angenehmer Job, mit Aufstiegschancen. Ein Auffangbecken für all diejenigen, die einen Beruf ohne viel Verantwortung und dennoch regem Austausch mit Mitmenschen suchen.