5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kathi Bewertungen
Kathi
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Arbeit für wenig Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit und schnelle Lösungen
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für gute arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Beklommen Mittel, Lehrgänge und Support bei Vertragspartnern
Kollegenzusammenhalt
Über alle Zweifel erhaben
Vorgesetztenverhalten
Gut aber ziehen zu Leistung
Kommunikation
Schönsprech gegenüber dem Erben
Interessante Aufgaben
Ja, schon
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kathi , Familie feiner Backideen.... Naja !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein. Hoffnung das Oetker vielleicht was rettet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das im Internet alles viel besser hingestellt wird wie es ist. Nicht selber sehr gute Bewertungen schreiben. Das glaubt sowieso keiner. Über das Marketing nachdenken, der Stoeckel ist lächerlich und passt überhaupt nicht zum Image.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung, ohne uns würde es nicht funktionieren. Guter Ersatz ist schwer zu finden. Sehr viele gute Mitarbeiter sind in den letzten 2 Jahren gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer zu Unstimmigkeiten
Image
das Image wird nach außen sehr groß geschrieben, ist aber bei weitem nicht so
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und Kernzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig, bei Ansprache darauf muss man sich rechtfertigen. Die Arbeit wird nicht geschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel verschwendet und unnötig produziert , dadurch sehr viel vernichtet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Sehr angespannt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz okay
Kommunikation
Informationen kommen immer sehr kurzfristig..z.B. Übernahme Dr. Oetker
Gleichberechtigung
Normale Mitarbeiter werden auf niedrigem Niveau behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt viele sehr interessante Dinge
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Mit Freude und Erfüllung im Job: Warum ich rundum zufrieden bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle gearbeitet.
Interessante Aufgaben
jeden Tag etwas anderes, sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kathi ein Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Halle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen, Kurzfristiges Frei oder Urlaub waren immer möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung zu seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
An der Führung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Image
Wenn man früher von Kathi hörte, wusste man, da steht Familie im Mittelpunkt. Heute, steht das Ansehen in den Medien im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
Angeblich Familienfreundlich. Wochenlang wird eine Stunde länger gearbeitet, Samstagsschichten werden gemacht. Ist man nicht bereit dazu wird auf befristete Arbeitsverträge hingewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für Produktionsmitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Es handelt sich hierbei um einen gering höheren Satz als den Mindestlohn. Welcher die dafür zu erledigenden Aufgaben in keinster Weise rechtfertigt. Es ist viel zu wenig, für das was verlangt wird. Aber immerhin gibt es Wasserspender und natürlich 3€ pro Monat für den Kaffeeautomaten. Also bekommt man quasi für 4 Tage einen Kaffee gesponsert....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, das nach Außen alles schick gehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
Stellt man sich mit einer Gruppe gut, läuft es für eine Weile. Allerdings darf man sich keine eigene Meinung bilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Im laufe der Jahre und der harten Arbeit kommt es zu vermehrten Krankheitsständen bei älteren Mitarbeitern. Wird natürlich nicht gerne gesehen. Also wird nach „Lösungen“ gesucht, damit der sogenannte Produktionsablauf nicht gestört wird.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen in der Zusammenarbeit wird der Fehler beim Mitarbeiter gesucht und in keinem Fall beim Vorgesetzten. Es werden klare Aussagen getroffen, sich lieber von dem Mitarbeiter zu trennen, als Maßnahmen gegen einen Vorgesetzten ein zu leiten.
Arbeitsbedingungen
Die Gesundheit leidet, denn es gibt keine vernünftige Absauganlage. Es wird seit Jahren in den Mitarbeitergesprächen angesprochen. Aber, es kostet Geld, was man nicht ausgeben möchte. Wofür auch, sind doch bloß die Produktionsarbeiter, die den ganzen Tag dem Feinstaub ausgesetzt sind.
Kommunikation
Findet nicht statt. Oftmals auf sich allein gestellt. Bei Fragen zum Produktionsablauf muss ewig nach einem Ansprechpartner gesucht werden. Am Ende keine sinnvollen Lösungen.
Gleichberechtigung
Die Hauptarbeit in der Produktion liegt bei den Frauen. Männer sitzen und Frauen tragen viel zu schwere Kisten.
Interessante Aufgaben
Die körperlich anstrengende Arbeit bleibt am Maschinenführer hängen. Macht man Vorschläge, um Arbeitsabläufe zu ändern oder zu verbessern, wird es nur angenommen, wenn es keine Kosten verursacht. Arbeitsmaterialien und Maschinen sind nicht der heutigen Zeit und der Menge der geforderten Arbeit angepasst.
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Gut: 3.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kathi durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kathi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kathi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.