Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kathis Pflegeteam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Teamgespräche statt. Bei Änderungen wird man zeitnah informiert. Kommunikation ist klar, transparent und respektvoll. Austausch zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter ist offen und wertschätzend
Hier wird nicht nur die Arbeitsleistung sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden des Mitarbeiters berücksichtigt.
Angemessen und wertschätzend so soll es sein. Es wird bei Problemen immer nach einer Lösung gesucht und im Rahmen der Möglichkeiten auch umgesetzt.
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen kollegial und Hilfsbereit. Trotz teilweise hohen Arbeitsaufkommen herrscht ein wertschätzender Umgang. Neue Mitarbeiter werden sehr gut eingearbeitet und werden am Anfang begleitet. Rufbereitschaft ist immer erreichbar was bei Problemen eine große Erleichterung/Unterstützung bietet.