4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Katholische Erwachsenenbildung im Kreis Saarlouis e.V. (KEB) Bewertungen
Katholische
Erwachsenenbildung
im
Kreis
Saarlouis
e.V.
(KEB)
Dillingen
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut aber nicht super gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dillingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist leider ein Problem, da viele unter der Arbeitslast leiden und von sich aus keine Lust oder Kraft zur Weiterbildung haben.
Vorgesetztenverhalten
Super Team nur der Leitungsebene fehlt es zeitweise an einem respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute bekommen die Chance beruflich wieder rein zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der vorgesetzten, Arbeitsbedingungen, hohe Mitarbeiterfluktuationen.
Verbesserungsvorschläge
Über sich und sein verhalten, die Arbeitsweisen etc mal nachdenken.
Image
Ein Stern ist schon zu viel!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Selbstfinanzierung möglich
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil, psychisch unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Wichtiges Arbeitsmaterialien werden nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Interessant aber nicht machbar
Gehalt/Benefits
Mindeststandards werden eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chancen schaffen für andere, nur die eigenen Aufstiegschancen gibt es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Einstiegsmöglichkeit in den Jobmarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlene Zukunftskonzepte, insbesondere um mehr Arbeitskräfte in attraktiven Bereichen mit attraktiver Bezahlung zu halten. Zu hohe Abhängigkeit von öffentlichen Geldern.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau des Betreuungsangebots, z.B. Kombination mit Nachhilfestudio, Kursangebote und mehr staatliche anerkannte Abschlusskurse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oberflächlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Katholische Erwachsenenbildung im Kreis Saarlouis e.V. (KEB) durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Katholische Erwachsenenbildung im Kreis Saarlouis e.V. (KEB) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.