21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei KJA Bonn in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Lässt sich gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Wird auf TVÖD aufgestockt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig, JobRad/ Ticket
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie zu allen K8llegen, immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Stets hilfsbereit und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Super:)
Kommunikation
Die Kommunikation ist toll und auf Augenhöhe. Bei Problemen wird sofort unterstützt.
Gleichberechtigung
Definitiv!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da Schulbegleitung
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Die KJA ist für ein duales Studium empfehlenswert!
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Sozialpädagogin bei Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH in Bonn abgeschlossen.
Karrierechancen
Leider gibt es selten Vollzeitstellen, die man meist aber nach einem Studium sucht.
Ausbildungsvergütung
Tarifvertrag, Weihnachtsgeld auch als Student :)
Die Ausbilder
Immer gut erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bin Happy mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KJA Bonn in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man als Mitarbeiter ernst genommen wird und bei Fragen immer Ansprechpartner hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Bisher wunschlos Glücklich
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Einrichtung an wo man eingesetzt wird.
Gehalt/Benefits
Bezahlt besser als andere Träger
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen hat man nicht oft zutun
Kommunikation
Sehr transparent und man wird immer upgedatet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Jahre als Minijobber gearbeitet. Sehr guter Arbeitgeber mit extrem netten Vorgesetzten. Hat Mega Spaß gemacht und bin sehr dankbar für die Erfahrungen, die ich mitnehmen konnte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügen und Unzuverlässigkeit seitens des Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Man muss menschlicher und ehrlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der reinste Psychoterror, nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei KJA Bonn in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung und gute Zusatzleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach unten wird getreten, dass sich die Balken biegen. Sorry, ich muss mir keine Paranoia aufschwatzen lassen, egal, wer meint, mitreden zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf an. Vielleicht Personal nicht blind von anderen Trägern übernehmen, Qualitätskontrolle wäre angebracht.
Im übrigen ist die Betonung, es sei eine Trogata und keine OGS irrelevant. Ob es OGS, Trogata oder Itsybitsy Teeniweeni heisst, das Prinzip ist gleich. Es handelt sich um die Nachmittagsbetreuung von Grundschülern mit mehr oder weniger verzahnter Zusammenarbeit mit Lehrern. Einen Unterschied habe ich allerdings gefunden: In der OGS muss jeder Mitarbeiter ein Gesundheitszeugnis vorlegen, bekommt regelmäßig Hygieneschulungen, und zum Mittagessen werden für das Austeilen Einmalhandschuhe zur Verfügung gestellt. In der Trogata nicht.
Arbeitsatmosphäre
Der Personalstamm, der gefühlt schon Jahrhunderte in dieser OGS (Trogata, sorry) arbeitet, hält mit Sicherheit zusammen - als Neuling hat man kaum eine Chance.
Work-Life-Balance
Was bitte?
Gehalt/Benefits
Für dieses Berufszweig ziemlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nur ein Wort, Essen wird unnötig weggeworfen, die Küche weigert sich, auf Kompromisse einzugehen, wie unnötig aufgeschnittenes Obst vermieden werden könnte.
Sozialbewusstsein? Was soll das sein? Andere ständig in die Pfanne hauen und ins offene Messer laufen lassen?
Kollegenzusammenhalt
Der alte Stamm unter sich auf jeden Fall. Andere werden gnadenlos ständig ausgenutzt, die Aufgaben aufgedrückt, die keiner will etc. Klatsch und Tratsch ist an der Tagesordnung, jeder meint, er könnte mir in den Job reinreden und so tun, als wenn ich keine Ahnung hätte.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die OGS-Leitung (Trogata, sorry) fällt einem vor der Schulleitung in den Rücken, mit solchen Vorgesetzten braucht man keine Feinde. Statt die Probleme konstruktiv zu lösen, wird nur dümmlich gegrinst. Für jedes kleines Bisschen, wo nichts bei ist, wird man ins Büro zitiert und blöde ausgefragt, richtig blöde ("Hast du gesagt, Du, du du?").
Arbeitsbedingungen
Wie soll das Arbeiten in einem Klassenraum im zweiten Stock ohne Klimaanlage sein? Ach ja, ich muss ja jeden Tag minimum 20 Minuten mit den Kindern auf den Schulhof gehen laut Vorgabe des Lehrers.
Kommunikation
Grottig. Spricht man Probleme bei der OGS-Leitung (Trogata, sorry) an, wird man nur dümmlich angegrinst. Das löst keine Probleme.
Einarbeitung ist nicht gegeben, die wichtigsten Infos erhält man nicht, auch nicht auf Nachfrage, nur dümmliches Grinsen.
Interessante Aufgaben
Nichts. Noch nicht einmal die Kernaufgaben kann man in Ruhe machen, weil Lehrer und Schulbegleiter einem vorschreiben wollen, wie man den Job machen soll.
Bereitet man etwas für die Gruppe vor, muss man gaaaaanz dringend und plötzlich in anderen Gruppen den Springer machen. Sitzt man nur da und starrt Löcher in die Luft, lässt man einen in Ruhe. Logik?
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zweiklassen System zw. Führung u. Mitarbeitern direkt am Kind / Diskriminierung und widerrechtliche Vorgehensweisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang miteinander.
Einzelne sehr engagierte und tolle Mitarbeitende die das Herzstück dieses Unternehmens sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hirarchien sind nur Show und Image.
Mitbeteiligung und Einbringen von konstruktiver Kritik wird positiv begrüßt oder gar gefördert.
Diskriminierung, Arbeitsrechtsbruch und wenig Wertschätzung den geringfügig Beschäftigten und Honorarkräften gegenüber, finde ich ganz schwierig.
Machtdenken und Machtansprüche scheinen ein Hauptmotivator zu sein, statt Qualität der Betreuung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualitätsanspruch und Prüfung solcher Qualitätsstandards an das komplette Unternehmen und ein Erlernen einer Wertschätzung derjenigen die die Hauptakteure und Geldeinbringenden sind: Nämlich die Mitarbeitenenden direkt am Kind!
Überarbeitung der Denkhaltung der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Es wird freundlich mit den Angstellten gesprochen, der Inhalt ist jedoch geprägt von Hirarchiedenken auf höchstem Niveau, trotz augenscheinlich flacher Strukturen.
Image
Image kann die KjA sehr gut! Gute Marketingkampagnen und toller externer Auftritt! Intern jedoch.... nunja...
Work-Life-Balance
Mit einem so geringen Gehalt und ständigem Auseinandersetzen mit Verstößen gg. geltendes Arbeitsrecht schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wieder Zweiklassen-System: Fortbildungen gelten für die tariflich angelehnt Beschäftigten und die Führungsebene. Für die Arbeitenden direkt am Kind bleibt nicht viel übrig.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn, trotz angegebener tariflich angelehnter Bezahlung in der Stellenausschreibung! Vorsicht! Verträge sehr genau prüfen lassen auf Rechtsgültigkeit und verdeckte Ausschlussklauseln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schlecht beurteilen. Nicht herausragend gut, oder auffällig schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen halten wunderbar im emotionalen Support und mehr zusammen. Die meisten haben das Wegducken und Schulterzucken, aufgrund von Nicht-Zuständigkeiten, verinnerlicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden wertschätzend weiter verheizt. Überstunden werden gerne gesehen, jedoch ungern bezahlt.
Diskriminierung aufgrund des Alters habe ich jedoch nicht wahrnehmen können, jedoch von Menschen mit Behinderungen.
Vorgesetztenverhalten
Freundliches Abweisen als Dauermethode. Die Freundlichkeit ist dennoch wenigstens angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung an den meisten Schulen und Jugendzentren scheint ganz gut zu sein. Knapp über durchschnittlichem Standard.
Kommunikation
Auch hier: Es wird freundlich mitgeteilt, dass man nichts zu sagen hat und Mitdenken für die Führungsebene vorbehalten wird und man Weisungsempfänger ist, egal wie man selbst die Bedürfnisse der Kinder wahrnimmt und weiter gibt und versucht zu vertreten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Absolutes Zweiklassensystem. Für dieselbe Tätigkeit völlig unterschiedliche Bezahlungen, Diskriminierung und keinerlei Bereitschaft sich mit diesem Thema mehr als als Imagemäßig auseinanderzusetzen. Völlig unfortschrittlich und eine laute Warnung vor diesem Arbeitgeber an dieser Stelle, diesbezüglich.
Interessante Aufgaben
Kein Weiterkommen, wenn kein Duckmäusertum vorhanden ist. No Chance.
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Wenn die Einrichtungsleitung keine Verantwortung übernimmt sondern abwälzt, wird das arbeiten dort unangenehm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so getan wird, als wäre alles so toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meiner Zeit während des FSJs
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 bei KJA Bonn in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kommunikation, viele Angebote zu Fortbildungen, wurde von Anfang an bei allem integriert und habe mich gut gefühlt. Es wurde immer nach mekner Meinung gefragt und es war ein super gutes Miteinander.
Gehalt/Benefits
in einem FSJ verdient man sehr wenig, was natürlich schade ist aber auch nicht das Ziel oder der Beweggrund für einen Freiwilligendienst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Unternehmen mit flachen Hierarchien
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KJA Bonn in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, manchmal leider etwas stressgeladen, jedoch hat immer irgendwer ein offenes Ohr oder eine helfende Hand.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung muss Urlaub in den gesetzlichen Schulferien genommen werden, da die Einrichtung dort teilweise geschlossen ist. Dies ist zum einen gut, vorallem wenn man Kinder hat, schränkt einen in der Urlaubswahl jedoch auch ein. Die Arbeitszeiten sind angemessen.
Kommunikation
Ausgezeichnete Kommunikation mit flachen Hierarchien. Hier wird auf jeden Rücksicht genommen und eingegangen. Es herrscht ein Abteilungsübergreifendes "duzen", was sehr angenehm und offen ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.