Typisch soziale Einrichtung: Alles für die Klient*innen - wenig für die Mitarbeiter*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V. in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"oberflächlicher" Umgang mit Mitarbeiter*innen. Es wird viel geredet, jedoch bei konkreten Anliegen/Problemen v.a. von der Führungsebene nicht adäquat gehandelt.
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Noch nicht im aktuellen Arbeitszeitalter (Flexibilität, Vereinbarkeit Familie und Beruf, ...) angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von motivierten Mitarbeiter*innen
Qualifizierung von Führungskräften
mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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