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Katholische 
Jugendfürsorge 
der 
Diözese 
Augsburg 
e.V.
Bewertung

Eine sehr nette Einrichtung, welche unter ihre Führung leidet.

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Josefinum Augsburg in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt war der Umgang im Team sehr toll. Es wurde sehr patientenorientiert gearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ton der dort herscht

Verbesserungsvorschläge

Offener Kommunizieren; klare Konzepte; Vorgesetze müssen bei Beschwerden ein offenes Ohr haben

Arbeitsatmosphäre

Durch gestichel unter den Mitarbeitenden, welche von den Vorgesetzten gefördert wird echt nicht gut. Einzelne Menschen haben da echt was herausgerissen, insgesamt war es dennoch schlecht.

Kommunikation

Im Josefinum wird über den Köpfen der Mitarbeitenden hinweg sie betreffende Angelegenheiten besprochen und die Mitarbeitenden werden dann einfach überrascht, mit teilweise echt schlechten Nachrichten. Auch Feedback und Anregung wird nicht direkt mit dem Mitarbeitenden geteilt, sondern nur hinter dem Rücken.

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mit sehr vielen Kolegg:innen sehr gut aber auch hier wurde oft versucht mit mir obwohl ich noch nicht lange da war über andere zu lästern

Work-Life-Balance

Für mich voll okay und das was ich mitbekommen habe. Ein Stern Abzug weil meine Kolleg:innen oft am Wochenende auf andere Stationen mussten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hielten sich nicht Vereinbarungen und auf vetragliche Regelungen. Ich wurde teilweise beleidigt von den Vorgesetzten, woraufhin diese dann sich über mich bei einer höheren Stelle beschwerten. Zwei sterne wegen des guten abschlussgesprächs

Interessante Aufgaben

Egal ob somatische oder psychiatrische Station - die möglichen Aufgaben sind eigentlich sehr interessant. Problem hierbei ist nur, dass oftmals unbeliebte Aufgaben outsourcst werden.

Gleichberechtigung

Schien sehr gut zu sein

Arbeitsbedingungen

Baustellenlärm; lange wege zur therapie; verwinkeltes gebäude mit unzureichender Beschilderung; wechsel von spät auf früh etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die trennen nicht mal ihren Müll

Gehalt/Sozialleistungen

Dank AVR voll ok

Image

War sich am verbessern; in meiner peergroup wurde mir aber vehement vom josefinum abgeraten

Karriere/Weiterbildung

v. a. mit studium und ausbildung sehr gut


Umgang mit älteren Kollegen

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