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Katholische 
Jugendfürsorge 
der 
Erzdiözese 
München 
und 
Freising 
e. 
V.
Bewertung

Fehlende Wertschätzung im Clemaki und bedenkliche Entwicklung zum Wirtschaftsunternehmen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Verpflegung im Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchien und fehlende Wertschätzung. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien und sozialer Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine extrem hierarchische und wenig wertschätzende Atmosphäre

Kommunikation

Es wird oft nicht transparent kommuniziert. Entscheidungen werden von der Heimleitung und Bereichsleitern häufig getroffen ohne mit uns Erziehern Rücksprache zu halten.

Work-Life-Balance

Man muss viel einspringen

Vorgesetztenverhalten

Von Vorgesetzten kommt wenig Unterstützung. Im Sommer 2024 wird die derzeitige Heimleitung durch einen Mann ersetzt, dem es leider an Menschlichkeit fehlt. Die Einrichtung entwickelt sich schon seit ein paar Monaten weg von einer sozialen Einrichtung, hin zu einem Wirtschaftsunternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Kindern ist erfüllend.

Gleichberechtigung

Es werden nur bestimmte Menschen gefördert, andere sehr schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Menschen ist der Umgang gut

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine hohe Arbeitsbelastung durch eine hohe Mitarbeiterfluktuation. Meist muss oft Einzeldienste machen.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

KJF MünchenPersonalteam

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.
Wir bedauern, dass die KJF München Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers bisher nicht gerecht werden konnte und Sie in vielen Punkten unzufrieden sind. Gleichwohl sind wir dankbar für Ihre Ausführungen.

Ihr Feedback trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten Kontakt aufnehmen oder mit der Personalabteilung, damit wir im Gespräch Ihre Anliegen besprechen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Personalteam,
KJF München

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