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e.V.
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bewerte die Einrichtung in Ennepetal

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hin und wieder die Geschäftsführung vorbei kommt und nach dem Rechten schaut dann merkt man das man auch dazu gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade finde ich das in Ennepetal nicht so viele Aktivitäten in Sachen Fitness etc. Angeboten wird

Verbesserungsvorschläge

Sich zu vergrößern auch in Ennepetal

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre

Image

Ich habe bis jetzt nichts negatives gehört wenn die Kunden zufrieden sind ist das doch das beste Resultat

Work-Life-Balance

Finde ich in Ordnung so wie sie ist

Karriere/Weiterbildung

Wir bieten die Möglichkeit für Ausbildung und Weiterbildung das finde ich sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Darüber wird ungern gesprochen finde ich aber ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sprechen oft darüber

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut wir unterstützen uns gegenseitig wenn es nötig ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Chef/in verhält sich so wie es sein muss man kann immer miteinander reden

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung wurde vor kurzem erneuert und ich finde es schön

Kommunikation

Die Kommunikation stimmt überwiegend wenn etwas nicht stimmt wird darüber gesprochen fertig

Gleichberechtigung

Jeder hat seine Aufgaben und versucht diese sorgfältig zu erledigen

Interessante Aufgaben

Neue Herausforderungen sind immer wieder gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Katholische Pflegehilfe

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig.

Dass Sie Ihre Tätigkeit bei der Katholischen Pflegehilfe sehr positiv bewerten und sich dazugehörig fühlen, freut uns sehr.

Bewertung Bottrop e.V.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team und auch die PDL arbeiten Hand in Hand und jeder geht auf Augenhöhe miteinander um. Natürlich gibt es auch hier mal Diskussionen und Probleme, diese werden aber offen angesprochen

Work-Life-Balance

Pflege ist nun mal manchmal stressig, aber auf unsere Wünsche wird wenn es geht Rücksicht genommen. Plötzliche Änderungen auch privat stellen meinstens kein Problem da z.B. Erkrankung des Kindes.

Kollegenzusammenhalt

Ein Top Team. Jeden Tag beim gemeinsamen Pausenfrühstück gibt es viel zu lachen.

Vorgesetztenverhalten

Pflegedienstleitung hat IMMER ein offenes Ohr und versucht uns immer den Rücken frei zu halten. Wir können uns jeder Zeit an sie wenden. Auch eine PDL muss Entscheidungen treffen die wir manchmal nicht nachvollziehen können.

Kommunikation

Offene, ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Je nach Qualifikation hat jeder seine Aufgaben und kann diese nach Rücksprache selbstständig erledigen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katholische Pflegehilfe

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig.

Dass Sie viele Punkte rund um Ihre Tätigkeit bei der Katholischen Pflegehilfe, insbesondere das Miteinander im Team, die Arbeitsatmosphäre und die offene Kommunikation sehr positiv bewerten, freut uns sehr. Gern geben wir Ihr positives Feedback auch an die Pflegedienstleitung weiter.

Unzufrieden über aktuelle Zustände im Umgang mit Personal und tägliche Arbeitsabläufe!

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Detail sind meine Bewertungen im unteren Verlauf zu sehen ...

Verbesserungsvorschläge

1) bessere Kommunikation von Führungsebene zum Personal bezüglich Änderungen von dienstplänen

2) Einstellung von Personal, um eigene Mitarbeiter zu entlasten

3) Probleme von Mitarbeiter/in anhören und beherzigen,um gemeinsam ein besseres Arbeitsklima zu schaffen

Arbeitsatmosphäre

Probleme können immer offen und ehrlich kommuniziert werden ,werden jedoch nicht in die Tat umgesetzt und laufen meist ins Leere.
Meist zu Lasten der Mitarbeiter!

Image

Der Schein nach aussen hin trügt leider,leider ist dies aber ein alltägliches Problem in der Pflege .. Personalmangel an jeder Ecke zu Lasten der eigenen Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Reine Katastrophe !!!
Personenalmangel an jeder Ecke, viel zu viel Arbeit,die man nicht in den aktuellen Schichtplänen,vernünftig vertreten kann ...
Dienstpläne werden ohne Rücksprache ,ohne weiteres geändert !
Veränderung langfristig sind nicht in Sicht ,um die eigenen Mitarbeiter zu entlasten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosser Anteil von E-Fahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Team vertreten die gleichen berufliche Meinung und der Zusammenhalt ist gut ,in unserm Team ist die Stimmung in Ordnung...
Über leitende Positionen kann ich dies jedoch nicht sagen !

Vorgesetztenverhalten

Worte laufen ins Leere ,Kommunikation eher mit der Hauswand ,als mit dem Vorgesetzten ...
Man hat das Gefühl, die Probleme werden angehört und im gleichen Atemzug wieder ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Tägliche Touren sind zeitlich durch Aufwand und Patienten ,kaum zu schaffen...
Zeitlicher Arbeitsdruck ist stehts an der Tagesordnung
Durch Einstellung von mehr Personal ,würde man einen gewissen Druck ,gegenüber den eigenen Mitarbeitern nehmen und somit ein besseres Klima schaffen ..

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beschweren.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen...


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Katholische Pflegehilfe

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig.

Wir möchten, dass sich sowohl Mitarbeitende als auch pflegebedürftige Menschen, die sich uns anvertrauen, immer gut bei uns aufgehoben fühlen.
Deshalb sind wir sehr dankbar, wenn sich Mitarbeitende wie Sie die Zeit nehmen und uns Sachverhalte aufzeigen, die aus Ihrer Sicht offenbar nicht unserer Zielsetzung entsprechen.
Gern möchten wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, bei dem wir uns direkt und persönlich zu den von Ihnen genannten Punkten austauschen können.

Ein Gesprächstermin mit Mitarbeiterinnen des Pflegemanagements oder aus der stellvertretenden Fachbereichsleitung lässt sich per Email an info@katholische-pflegehilfe.de oder per Telefon unter 0201-852040 vereinbaren. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Viel Versprochen und wenig eingehalten.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
35 Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So funktioniert Keine moderne Pflege in Zeiten des Fachkräftemangel
Es geht nur darum möglichst viel Gewinn zu erwirtschaften.
Auf den Rücken der wenigen Mitarbeiter die noch da sind.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht auch mal in Krisenzeiten das Stammpersonal durch den Einsatz von Personalleasing entlasten,war früher auch möglich.
Einhaltung von Dienstplänen.
Weg mit den 10-12 Tagen am Stück.
Vernünftige Personalschlüssel und nicht Touren von 6- 14:30
Auch mal Aufnahme Stopps, wenn die Touren überfüllt sind,und Stellen nach besetzten.
Stationen zusammenlegen?

Arbeitsatmosphäre

Mit meiner Vorgestestzten kann man zwar immer reden, und auch mit der Oberen Etage,aber wirklich ernst genommen fühlt mich sich nicht. Weil Probleme zwar angehört werden, und Lösungen versprochen werden,aber es passiert nichts.

Image

Nach Außen hin,wird sehr auf das Image Wert gelegt. Aber es spricht sich in der Pflege schnell rum,dass die Arbeitsbedingungen nicht mehr so stimmen wie früher.

Work-Life-Balance

Katastrophe zur Zeit.
Es wurden Dienste einfach ohne Rücksprache geändert. Man fährt deutlich mehr Stunden am Tag,als die eigentliche tägliche Arbeitszeit.
12 Tage am Stück sind absolut nicht mehr Zeitgemäß.
Man soll in Teilzeit ständig von vorne rein fehlendes Personal kompensieren.
Und es werden keine Stellen nach besetzt.
Und es wird mit Familienfreundlichen Arbeitsbedingungen geworden, dass trifft wahrscheinlich auf die Verwaltung zu,nicht wirklich auf die Pflege.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind auf jeden Fall gegeben, wenn man dies möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss immer Stunden kontrollieren. Es wird gerne etwas gekürzt, wenn man angeblich zu unwirtschaftlich bzw lange benötigt. Und die Zeiten sind schon echt knapp getaktet
Verdienst aber sonst angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele E Autos

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team passt es. Bis auf bei der Leitung

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns kein Unterschied erkennbar

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nur teilweise mit einbezogen. Sorgen und Bedürfnisse kann man kommunizieren,aber es ist fast sofort wieder vergessen.

Arbeitsbedingungen

Viel zu viele Patienten,bzw volle Touren.Fachkräfte kriegen in ihren Touren aufwändige Pflege mit rein gepackt, wenn Pflegehelfer fehlen.

Kommunikation

Viel zu schlecht,es werden Informationen vergessen oder man erhält Infos, die so nicht stimmen.
Änderungen werden ohne Rücksprache von Ma einfach durchgeführt. Z.b Dienstplan Änderungen.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts negatives berichten

Interessante Aufgaben

Typische Aufgaben in der Ambulanten Versorgung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katholische Pflegehilfe

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig.

Wir möchten, dass sich sowohl Mitarbeitende als auch pflegebedürftige Menschen, die sich uns anvertrauen, immer gut bei uns aufgehoben fühlen.
Daher sind wir sehr dankbar, wenn sich Mitarbeitende wie Sie die Zeit nehmen und uns Sachverhalte aufzeigen, die aus Ihrer Sicht offenbar nicht unserer Zielsetzung entsprechen.
Gern bieten wir Ihnen den direkten und persönlichen Austausch zu den Punkten an, die Sie momentan unzufrieden stimmen.

Ein Gesprächstermin mit Mitarbeiterinnen des Pflegemanagements oder aus der stellvertretenden Fachbereichsleitung lässt sich per Email an info@katholische-pflegehilfe.de oder per Telefon unter 0201-852040 vereinbaren. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katholische Pflegehilfe

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig.
Denn wir möchten, dass sich sowohl Mitarbeitende als auch pflegebedürftige Menschen, die sich uns anvertrauen, immer gut bei uns aufgehoben fühlen.

Daher freuen wir uns, dass Sie die Punkte Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und das Sozial- und Umweltbewusstsein als besonders positiv hervorheben.

Ebenso sind wir sehr dankbar, wenn uns Sachverhalte mitgeteilt werden, die aus Ihrer Sicht offenbar nicht unserer Zielsetzung entsprechen.
Gern bieten wir Ihnen den direkten und persönlichen Austausch zu den Punkten an, die Sie unzufrieden stimmen.

Sie könnten uns damit zum Beispiel aufzeigen, wo Sie Ungerechtigkeit empfinden und welche Möglichkeiten sich neben regelmäßigen Teambesprechungen, unserem Unternehmens-Knigge, unserer unternehmensinternen Mitarbeitenden-App, unserer Mitarbeitenden-Zeitung, den Walk & Talk Angeboten unseres Gesundheitsmanagements oder Mitarbeiter-Aktionen und Betriebsfesten ebenfalls positiv auf die interne Kommunikation und das Miteinander auswirken können.

Ein Gesprächstermin mit Mitarbeiterinnen der Fachbereichsleitung lässt sich per Email an info@katholische-pflegehilfe.de oder per Telefon unter 0201-852040 vereinbaren.

Negative Erfahrungen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt alles ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht jeden Menschen zur Gruppenleitungen zu ernennen. Fachwissens sowie Allgemeinbildung sollte vorhanden sein.

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr die Augen zu öffnen.

Arbeitsatmosphäre

Gruppenleitungen die sich unmöglich benehmen.

Image

Keine Möglichkeit wird ausgelassen sich gut zu verkaufen

Work-Life-Balance

Teilschichten, teilschichten,teilschichten

Karriere/Weiterbildung

Wenn Familie schon im Unternehmen ist findet auch das blindeste Huhn ein Korn.

Gehalt/Sozialleistungen

Gruppenleitungen werden schon Jahre nur junge ,, günstigere,, Kollegen. So viel zum Thema Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht der Rede wert

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht wenn man durch 25 Jahre Erfahrung der ,,jungen,, Gruppenleitungen was sagen muss

Vorgesetztenverhalten

Die guten Vorgesetzten gehen.

Kommunikation

Miteinander schlecht. Übereinander intensiv

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katholische Pflegehilfe

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig.

Wir möchten, dass sich sowohl Mitarbeitende als auch pflegebedürftige Menschen, die sich uns anvertrauen, immer gut bei uns aufgehoben fühlen.
Daher sind wir sehr dankbar, wenn uns Sachverhalte mitgeteilt werden, die aus Ihrer Sicht offenbar nicht unserer Zielsetzung entsprechen.
Gern bieten wir Ihnen den direkten und persönlichen Austausch zu den Punkten an, die Sie unzufrieden stimmen.
Sie könnten uns damit zum Beispiel helfen, herauszufinden, welche Möglichkeiten sich neben regelmäßigen Teambesprechungen, unserem Unternehmens-Knigge, unserer unternehmensinternen Mitarbeitenden-App, unserer Mitarbeitenden-Zeitung, den Walk & Talk Angeboten unseres Gesundheitsmanagements oder Mitarbeiter-Aktionen und Betriebsfesten ebenfalls positiv auf die interne Kommunikation und das Miteinander auswirken können oder was Ihrer Ansicht nach zur weiteren Förderung des generationenübergreifenden Arbeitens beitragen würde.

Ein Gesprächstermin mit Mitarbeiterinnen der Fachbereichsleitung lässt sich per Email an info@katholische-pflegehilfe.de oder per Telefon unter 0201-852040 vereinbaren.

Leider kaum „ Work Life Balance „ trotz zertifizierter Familie und Beruf Arbeitgeber

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht angemessenes Gehalt für zuviele Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Anders aufstellen, bessere Gehälter zahlen, gerade jetzt im Pflegenotstand

Work-Life-Balance

Leider kaum vorhanden! Ständig muss man einspringen, da in jeder Sozialstation Not ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider für die Arbeit nicht angemessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katholische Pflegehilfe

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig.

Wir möchten, dass sich sowohl Mitarbeitende als auch pflegebedürftige Menschen, die sich uns anvertrauen, immer gut bei uns aufgehoben fühlen.
Daher sind wir sehr dankbar, wenn uns Sachverhalte mitgeteilt werden, die aus Ihrer Sicht offenbar nicht unserer Zielsetzung entsprechen.
Gern bieten wir Ihnen den direkten und persönlichen Austausch zu den Punkten an, die Sie momentan unzufrieden stimmen.

Sie könnten uns damit helfen, zu ergründen, was an der Vergütung aus Grundgehalt, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten unangemessen erscheint oder welche eventuellen Optimierungspotenziale in Bezug auf unser stadtteilbezogenes Arbeiten mit rund 20 Standorten oder die Mitgestaltungsmöglichkeit von Dienstplänen über das Wunschbuch bestehen können.

Ein Gesprächstermin mit Mitarbeiterinnen der Fachbereichsleitung lässt sich per Email an info@katholische-pflegehilfe.de oder per Telefon unter 0201-852040 vereinbaren.

Selten ein so tolles Arbeiten erlebt.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung
Jeder wird im Blick behalten
Freundlichkeit im gesamten Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin super zufrieden mit dem Arbeitgeber und sie fordern uns auch sehr viel

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sind sehr sozial zu ihren Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt Nix ein zur Zeit Und kann nur sagen ich bin zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Keine besonderen auch hier kann ich nur sagen ich bin zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin mega zufrieden und es macht mir weiterhin sehr viel Spaß

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach sehr human und denkt sehr an seine Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er spart natürlich da wo er kann, aber das ist ok. Er ist halt Unternehmer aber dennoch ist der Lohn super

Verbesserungsvorschläge

Bin wie gesagt zufrieden, und kann nicht viel sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Katholische Pflegehilfe Essen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Katholische Pflegehilfe Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Katholische Pflegehilfe Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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