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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Katholische Sozialstation Friedrichshafen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholische Sozialstation Friedrichshafen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Katholische Sozialstation Friedrichshafen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich gut aufgehoben, gesehen und wahrgenommen. Hat man nicht oft

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, im digitalen Bereich manchmal wegen IT-Ausfällen etwas hinderlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine kleine Familie, man hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig, wenn zum Beispiel eine Ausbildung begonnen wird, hilft man sich untereinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt! Arbeit fertig, Kopf aus und Freizeit genießen. Man wird auch kaum in der Freizeit kontaktiert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach spitze! Von direkter Leitung bis zum Geschäftsführer, alles transparent, man wird in Mitarbeiterversammlungen und Teamsitzungen immer über neueste Entwicklungen informiert, aber viel wichtiger, man wird abgeholt. Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme und der Chef versucht immer auch in privaten Sachen mitzuhelfen, sodass man dienstliches und privates immer gut unter einen Hut bekommt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich in der Versorgung, es gibt immer einen guten Wechsel bei den Patienten, sodass es nicht langweilig wird

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