9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeitende werden verheizt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende halten!
Benefiz für langjährige Zugehörigkeit und ehrliches Interesse an den Leistungen an der Basis!
In der Geschäftsstelle befinden sich fast ausschließlich Bereichsleitungen- mit entsprechendem Gehalt!) - kein Bezug zur tatsächlichen Arbeit!
Rein kommerzielle Interessen! Leider
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Konkurrenz. Alle haben Angst, mehr (zu viel) als andere Abteilungen zu leisten.
Keine Anstrengungen v.S. Leitung, Arbeitsbereiche zu vereinen. Stattdessen Spaltung durch hierarchisches Denken.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Arbeitsbereichs super! Zwischen den Abteilungen schwierig (Lästereien, Argwohn etc.).
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund ihrer nachlassenden Leistungsfähigkeit werden ältere KollegInnen häufig kritisiert
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig wohlwollend und aktzeptierend.
Andererseits keine Würdigung besonderer Leistungen (diese werden als selbstverständlich angesehen.
Starkes hierarchisches Denken (bevorzugte Behandlung von Führungskräften, Herabwürdigung der „niedrigen“ Angestellten).
Oft keine Mitwirkungsrechte
Kommunikation
Siehe oben
Gleichberechtigung
Männliche KollegInnen werden bevorzugt.
Diversität ist nicht erwünscht (starke kirchliche Prägung).
Interessante Aufgaben
Unser Klientel ist sehr interessant und liebenswert!
Diese sind sich ihrer Störungen oft viel bewusster als die Mitarbeitenden, die sich - irrtümlicherweise - als sehr „normal“ definieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber in der sozialen Arbeit, Marktführer im Bereich der Wohnungslosenhilfe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Fehlerkultur, Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Benefits für Führungskräfte
Zulagen für besonders engagierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Job und Privat ist gut vereinbar
Kollegenzusammenhalt
Top, man hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Fair und klar
Kommunikation
Klar und fair
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht krank werden dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genügend Personal einstellen
Work-Life-Balance
Als Einzige in dieser Position darf man nie krank werden oder Urlaub machen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Vertrauen verpflichtet, offen gelebtes Misstrauen v.S. Leitung nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit aufgrund übermäßig kontrollierender Leitung wirkt sich negativ auf Motivation und Stimmung aus
Umgang mit älteren Kollegen
Zitat Leitung: „wir brauchen junge gesunde Mitarbeiter“
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Trotz Personalmangel wird nicht versucht, Mitarbeitende zu halten.
Bewerberinnen werden nicht angenommen, weil sie zu dick/alt sind.
Kommunikation
Gg. Leitung angstbesetzt, kein Raum für offene und wertschätzende Kritik untereinander
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt behandelt.
„Dicke“ diskriminiert, Behinderte vorwurfsvoll behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein gutes miteinander mit vorgesetzten. es werden ständig neue ideen aufgegriffen. respekt auch vor den kleinen leuten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weis nicht
Verbesserungsvorschläge
helfer auch in den nachtdienst
Arbeitsatmosphäre
gutes team
Image
sind nicht so bekannt im pflegebereich
Work-Life-Balance
freu mich jeden tag auf die arbeit
Karriere/Weiterbildung
jegliche berufsrelevante weiterbildung wird voll unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
weihnachtsgeld fast 100%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr umweltbewusst, nachhaltigkeit spielt eine grosse rolle, diverse projekte
Kollegenzusammenhalt
meistens 5 sterne
Vorgesetztenverhalten
hausleitung pdl einfach traumhaft
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
man hat viel möglichkeiten mit den bewohnern etwas zu unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit ist kein Ponyhof, es müßte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist zu niedrig. In München sollte ein Zweitjob nicht erforderlich sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Mehr Mitsprache der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Team, Mangelnde Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Adäquate Bezahlung, viel Freiraum in der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Professionell.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen entsprechend unterstützen einen adäquaten Umgang mit den Bewohnern unter Berücksichtigung deren Problematik zu finden. Führungsposition ausfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er eine sehr soziale Einstellung gegenüber den mitarbeitern hat.Man findet auch in der Führung immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle abteilungsleiter sind für Ihre Position qualifiziert.
Verbesserungsvorschläge
Keine.keine,keine,keine,keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Flexibilität und top Work Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird katholischer männerfürsorgeverein durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden katholischer männerfürsorgeverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich katholischer männerfürsorgeverein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.