Familienfreundlich und aufgeschlossen gegenüber Neuem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, Vielfalt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgebermarke etablieren (langfristig)
Arbeitsatmosphäre
Man wird strukturiert eingearbeitet mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan. Fragen können jederzeit gestellt werden und es wird sich für entsprechende Anliegen Zeit genommen. Ideen und Neuerungen werden gehört wie auch umgesetzt.
Kommunikation
Es sind bereits umfangreiche Kommunikationswege umgesetzt. Sei es durch Mitarbeiterversammlungen, Besprechungen innerhalb der Leitungsfunktionen sowie innerhalb der Teams. Darüber hinaus werden wichtige Infos im Intranet und an Infoboards für alle Mitarbeiter zugänglich gemacht. So wird für alle ein schneller Kommunikationsfluss hergestellt.
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße ist es immer wieder möglich zu den eigenen Aufgaben hinzu Projekte zu übernehmen. Auch bringt die Größe eine tolle Vielfalt des Aufgabengebietes mit sich.
Gleichberechtigung
Ganz toll in der Firma, dass sich in Führungspositionen nicht nur Männer befinden, sondern auch eine Reihe von Frauen - sogar in der Geschäftsleitung. Wirklich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Gestaltungswege des Renteneintritts eingegangen, aber auch wenn während der Beschäftigung altersbedingte Herausforderungen auftreten. Bis zur Geschäftsführung hin unterstützen alle entsprechenden Ebenen die Mitarbeiter und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit bestrebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung und Arbeitsplätze zum Wohlfühlen.
Image
Das Image sollte unbedingt in der Region besser kommuniziert werden, da sich hinter der Kathrein Sachsen GmbH eine echt tolle Firma verbirgt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen, Entwicklungswege werden aufgezeigt.