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KATHREIN 
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Bewertung

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Antennen Gigant im Umbau

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KATHREIN-WERKE KG in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke Marke mit Zukunftspotential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Powerpoint Manager als Macher

Verbesserungsvorschläge

Hands-On Mentalität und High Potentials fördern. Die Matrix abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und Mitarbeiter sind bemüht. Restrukturierung, Digitalisierung und herausfordernde Märkte haben viele aufgeweckt und dynamischer gemacht. Es wird eine Streitkultur gelebt, d.h. jeder ist bemüht aber viel Energie wird im Vergleich und Verteidigen von Dinge/Sachen verschwendet.

Image

Qualität macht ihren Weg.

Work-Life-Balance

Privatleben wird vom Unternehmen und von Vorgesetzten sehr geschätzt und respektiert, typisch Familienunternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Mittelmäßigkeit generiert Mittelmäßigkeit und vernichtet Motivation. Bisher mehr Familien Karriere als Performance Karriere.

Gehalt/Benefits

Löhne entsprechen meist der Leistung und Verantwortung in den ersten Jahre. Bei langer Betriebszugehörigkeit driftet Lohn und Leistung oft weiter auseinander, im positiven und negativen. Korrekturmechanismen oder tragfähige Leistungsbeurteilungen fehlen komplett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werte existieren nur auf Papier oder dringen nicht durch.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist respektvoll, direkt und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und fachlich meist sehr gut aber auch auf Ihre Position bedacht. Es gibt nur wenige die einen wirklich unterstützen und schützen. Entscheidungen sind zu oft politisch oder langwierig. Unterschiede sind je nach Abteilung sehr hoch.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung meist High End aber von veraltet bis neu alles dabei. Büroräume sind in Ordnung, wobei auch hier von veraltet bis neu alles dabei.

Kommunikation

Vorhandene Informationen für die Aufgabe/Arbeit sind schnell abrufbar oder bereitgestellt. Kommunikation der Unternehmensführung ist banal, künstlich und schwer ernst zu nehmen.

Gleichberechtigung

Keine Ahnung da mir keine Fälle/Verhalten/Details bekannt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden bestmöglich nach Fähigkeiten verteilt. Projekte sind sehr interessant und abwechslungsreich sowie fachlich und/oder zeitlich herausfordernd.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.