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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kathrin Lingk Pflegeservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich jederzeit an Kollegen, PDL oder die Chefetage wenden. Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.
Auf das Kollegium ist jederzeit verlass. Unterstützung wird jederzeit angeboten und schnell und unkompliziert umgesetzt. Das Team hat stets ein offenes Ohr.
Durch den Fachkräftemangel im medizinischen Bereich gestaltet sich die Work-Life-Balance in der Regel schwierig. Nichtsdestotrotz wird versucht, dies bestmöglich umzusetzen.
Auf Mitarbeiter wird jederzeit eingegangen, um Lösungen zu finden, welche sich für alle Seiten als fair erweist.
Freundliches Team, man wird sehr gut integriert.