Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Büroräume attraktiver gestalten. Pausenräume streichen und einladend einrichten.
Respektvollerer Umgang mit den Angestellten.
Etwas mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit bieten. Sei es einfach nur 30 Minuten morgens und abends. Überstunden vergüten.
Etwas mehr Moderne ins Unternehmen bringen.
Überwiegend alt - leider nicht sehr einladend.
Starre Arbeitszeiten - also sehr veraltet.
Gehälter sind gut, aber das ist nun mal nicht alles.
Die Kollegen sind alle sehr nett.
Chaos
- Hohe Selbstverantwortung
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, gute Entwicklungschancen, interessante Aufgaben und ein faires Gehalt.
Einzelne (sehr wenige) Mitarbeiter in Führungspositionen, die ein antiquiertes Verhältnis zum Thema Führung haben und somit die Stärken der Mitarbeiter nicht optimal nutzen bzw. die Motivation reduzieren.
Gezielte Schulungen könnten den Wert einzelner Arbeitnehmer für das Unternehmen erhöhen.
Die Atmosphäre im Betrieb ist positiv zu bewerten. Die Mitarbeiter sind meist freundlich und hilfsbereit.
Das Unternehmen ist in der Region wenig bekannt, was unter anderem daran liegt, dass unter private Label vertrieben wird.
Feste Arbeitszeiten und außerhalb der Produktion keine Schicht- oder Samstagsarbeit. Die Abgeltung von Urlaub ist auch in der Probezeit möglich. Kurzfristige Urlaubsanträge werden bewilligt.
Definitiv positiv. Es bestehen gute Aufstiegschancen. Die gezielte Förderung könnte noch verbessert werden.
Es wird ein faires Gehalt bezahlt.
Top ohne Einschränkung.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert, ältere Mitarbeiter werden bei Bewerbungen nicht aussortiert.
Hier gibt es vielleicht noch etwas Verbesserungsbedarf. Die Grundausstattung der Labore ist vorhanden, aber teilweise schon etwas in die Jahre gekommen.
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential. In einigen Abteilungen könnte die Weitergabe von Informationen schneller und vollständiger erfolgen.
Hier habe ich nichts gegenteiliges gehört.
Selbstständiges Arbeiten an interessanten Projekten.
Flexibilität, Eigenverantwortliches Arbeiten, Vielfältige Aufgaben
Gehalt
Räumlichkeiten, Ausstattung, mangelnde Unterstützung durch Führungskräfte, Arbeitsweisen
Prozessoptimierung
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Schlechte EDV Ausstattung, ungemütliche Räumlichkeiten, Gestank
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Das Verhalten der Vorgesetzten. Ist man krank, verliert man seinen Job. Man wird nicht als Mensch gesehen, sondern nur als "Ameise". Ständige Fluktuation, nur die Chefetage bleibt konstant.
An der Personalführung arbeiten. Den Arbeitnehmer als Mensch sehen.