13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsumfeld, tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeitskollegen haben sich immer super verstanden, dadurch war die Atmosphäre immer top!
Work-Life-Balance
Dienste konnten je nach Bedürfnisse ausgetauscht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es leider noch viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung war immer vorhanden
Arbeitsbedingungen
Leider fehlte ein gescheiter Rückzugsort für die Pausen
Interessante Aufgaben
Im Verkauf hat man leider nur eine begrenzte Auswahl an Tätigkeiten, trotzdem haben sich die Manager sehr bemüht abwechslungsreiche Aufgaben zu verteilen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber. Tolle Laden philosophy. Bereichernde Mitarbeiter und Kunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas höheres Gehalt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag sieht anders aus und beinhaltet neue Herausforderungen und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt eine Menge Leute die mehr als 5 Jahre hier glücklich arbeiten eine davon war ich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr wenn man es braucht, einfach an der Tür klopfen. Keiner wird abgewiesen. Familienfreundlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht klingt so hart, ich finde eher das man an der Technik noch Pfeilen kann, da ist noch mehr drin :)
Verbesserungsvorschläge
Man kann ja so viele Dinge immer besser machen und es gibt Menschen die passen in das Unternehmen und manche einfach nicht und regen sich über alles auf, aber ein Glück gibt es so viele Möglichkeiten da draußen den richtigen Job zu finden. Für mich war es hier genau das richtige und ich bereue nicht ein einziges Jahr. Habe viel mitgenommen und klar, die Kommunikation kann immer etwas besser und transparenter sein, aber da sind alle auch schon besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit Christoph und Andrea sprechen, viele trauen sich nur einfach nicht, keine Angst davor, sind auch nur Menschen, wie du und ich.
Kommunikation
Kann immer besser laufen, aber das kennt man ja auch im Privatleben, geht immer besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war ok. Man soll aber da mehr verdienen und besser sich um die Mitarbeiter kümmern
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Atmosphäre ist sicher dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verträge sind für die Stundenten nicht in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verträge für Studenten
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kauf-Dich-Glücklich: fairer, menschlicher Arbeitgeber und ein gutes TEam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, organisation, Altervorsorge, gutes Arbeitsklima schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung und richtlinien einzuhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr moderne Technik und cleverere Arbeitsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine wahre Alternative zum professionellen Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hinterhöfe des Head Office in der Gerichtstr denken irgendwie anders. Es ist tatsächlich eine Alternative zur wirtschaftlich denkenden Konkurrenz. Man kann es sich hier gemütlich machen und wird auf keinen Fall mit Druck/Stress/Leistungserwartung konfrontiert. Je nachdem was man im Leben "erreichen" will, kann man hier dem Arbeiten, wie man es erwartet, entfliehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liest man ja schon aus der Bewertung zu genüge raus!
Verbesserungsvorschläge
Puh, ich glaube, hier wäre eine Generalüberholung angebracht, oder? Die beiden GründerInnen sollten sich nach und nach aus dem Unternehmen ziehen und an kompetente GeschäftsführerInnen übergeben - glaube, dann hätte das ganze Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Hier bilden sich immer wieder Allianzen, die in keinster Art und Weise sachlich und fachlich, sondern einzig und allein emotional gesteuert sind. Wenn man im Gunste der MeinungsmacherInnen steht, hat man eine gute Zeit
Image
Bis auf den nicht zeitgemäßen Unternehmensnamen (nennt Euch doch KONSUM) irgendwie erstaunlich positives Image. In der Außenwahrnehmung die letzte Bastion der Kreativität und modischen Alternative für Latte-Macchiato-Muttis. Das ganze unprofessionelle Drumherum wirkt auf den ersten Blick wie liebevolles Chaos, die KundInnen haben nicht auf dem Schirm, dass hier die Rede von einem Unternehmen mit 20+ Filialen in mehreren Ländern ist.
Work-Life-Balance
Im Grunde genommen könnte man das Personaleinsatzprogramm morgens starten und den ganzen Tag über netflixen, würde niemanden interessieren. Man kann kommen und gehen wie es beliebt und Urlaubsanträge sind ziemlich entspannt innerhalb von Minuten genehmigt. Samstags-/Sonntags- oder Nachtarbeit wird je nach Tätigkeit aber vorausgesetzt ohne extra Vergütung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in seinen Emailabbinder schreiben was man möchte - wenn man's lang genug durchzieht, kriegt man so sicher irgendwann und irgendwo einen höher qualifizierten Job. Ansonsten gibt es keine Hierarchien und Strukturen, die mehr Verantwortung und/oder berufliche Entwicklung mit sich bringen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eine Frechheit und nicht konkurrenzfähig zum Markt - dementsprechend auch die BerufsanfängerInnen. Corporate Benefits gibt's bis auf Wasser und hin und wieder mal Mittagessen eigentlich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Made in Europe wurde sich groß auf die Fahne geschrieben - letztendlich wird ohne mit der Wimper zu zucken auch in fraglichen Ländern zu unklaren Bedingungen produziert und Eigenmarken werden nicht als solche gekennzeichnet, wenn in Asien billig hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, hier beherrschen kleine Grüppchen den Alltag. Auf oberflächlicher Ebene sind alle total cool miteinander, in Wahrheit bestimmt ein dekonstruktives Geläster die Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwieriger Punkt. Es gibt nur eine ältere Kollegin, die im Rahmen eines Quereinstiegs das beste aus der Situation für sich gemacht hat. Es gibt allerdings sonst keine älteren KollegInnen (40+), weil sich das Unternehmen ziemlich schnell als berufliche Sackgasse entpuppt: die einen parken aufgrund von Unsicherheit/Bequemlichkeit, die anderen hauen schnell wieder ab. Eigentlich nahezu ausnahmslos BerufseinsteigerInnen oder halt diejenigen, die es nie wieder aus den Fängen des entspannten bis bedeutungslosen Arbeitens geschafft haben.
Vorgesetztenverhalten
Irgendwie sind die beiden ja liebenswert. Leben in aussteigerartiger Manier ihren Traum vom verantwortungslosen Lotterleben. Bin mir jedoch nach wie vor unsicher, ob das emotionale Erpressen und Gefangennehmen von MitarbeiterInnen kaltes Kalkül oder einfach unternehmerisches Unwissen ist. Er: verkappter Chauvi, der gerne auchmal Oberkörperfrei im Sommer durchs Office turnt. Sie: Brennt für die Mode, trifft Entscheidungen einzig und allein auf Sympathien und Emotionen beruhend.
Arbeitsbedingungen
Puuuh. Irgendwie alles alt, dreckig, verwahrlost. Öfters mal kein Wasser, dann sind die abartigen Toilettenkabinen natürlich auch wochenlang außer Betrieb.
Kommunikation
Meetings, Jour Fixe, Unternehmensziele und Co? Gibt's nicht. Durch Hintertürchen und Buschfunk erfährt man von neuen Strategien und Kollektionsideen
Gleichberechtigung
Absurde Kommentare des Chefs, ob und wann man zb schwanger zu sein habe, werden zwar gedroppt, sind aber aufgrund der ca 95% Frauenquote im Unternehmen leicht mit Kopfschütteln abzuspeisen. Männer werden wie Könige behandelt und werden als Maßstab für Zielgruppen, Mindsets und alles, was ein potenzieller Kunde so denken könnte, genommen.
Interessante Aufgaben
Als Berufseinsteiger*in wird man hier zumindest zum Allrounder. Irgendwie alles machen, aber nichts so richtig. "Mitanpacken" aka ausgeprägte Hands-on-Mentalität beschreibt in der Realität, dass Wasserkistenschleppen bei Anlieferung mehr wertgeschätzt wird, als innovative Ideen. No joke.
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Unprofessionalität lässt grüßen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, Angebot für frisches Mittagessen, freie Versorgung mit Getränke, flexible Arbeitszeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unprofessionell, schlechte Organisation, zu wenig Bestreben Struktur in die Prozesse zu bringen, keine direkten Auseinandersetzungen und zu viele Lästereien
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION,
nicht nur coole Hipster, DJs und Pseudo-Influencer einstellen, sondern auch mal Leute, die wirklich arbeiten wollen und Potential haben, den Karren aus dem Schmutz ziehen,
Mehr Führungskräfte bzw. Verantwortliche für die einzelnen Bereichen und diesen auch eine Führungskräfteschulung anbieten,
Warenwirtschaftssystem ist unterirdisch, hier mal über eine aktuellere Version nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr locker, offensichtlich manchmal zu locker...
Image
Selten sind die Mitarbeiter mit allem zufrieden. Von Außen wirkt es aber eher so, als würde man in einer großen Familie arbeiten. Stimmt also nicht überein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in einigen Bereichen sehr flexible
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versandkartons werden wiederverwendet, Kleidung wird aber wieder in Plastik und nicht in Recyclingpapier eingepackt.
Kollegenzusammenhalt
Die coolen Hipster halten zusammen, die anderen sind außen vor.
Vorgesetztenverhalten
Bei Direktgespräch klingt immer alles super und vielversprechend und dann erfährt man hintenrum, was wirklich gedacht wird.
Arbeitsbedingungen
Im Winter war im Lager die Raumtemperatur = Außentemperatur und es gab keine ausreichenden Heizkörper. Ist aber auch kein Wunder, wenn es 10 cm Schlitze unter dem Türleisten gibt. Und dann wird sich gewundert und geekelt, wenn die Ratten in den Kisten überwintern.
Auch die Sicherheit im Lager wird nicht so groß geschrieben, wackelige Leitern, hohe Regale mit schweren Kisten und keinerlei Sicherheitskleidung und -vorkehrungen vorhanden.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, nur die wichtigen Infos zur Arbeit werden bei Instagram und Parties.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Verbesserungsvorschläge
Abmachungen einhalten, mehr Professionalität
Arbeitsatmosphäre
überall steht Kram rum
Vorgesetztenverhalten
unzuverlässig
Gleichberechtigung
je nachdem, wie lange man schon angestellt ist
Interessante Aufgaben
das, was einem vorher an Aufgaben versprochen wird bzw in der Stellenausschreibung steht, ist schlicht weg nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
teilweise chaotisch, strukturlos. Überall steht etwas rum und so fühlt man sich auch
Kommunikation
klappt oft nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Geht nicht nach Kompetenz
Gleichberechtigung
Es geht hier nur danach, wie lange jmd bereits im Unternehmen ist. Andernfalls hat man kaum etwas zu melden und wird nicht ernst genommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kauf Dich Glücklich - der Donald Trump unter den Arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorspiegelung falscher Tatsachen in der Öffentlichkeit und zum Teil bewusste Zumutung untragbarer Arbeitsverhältnisse
Verbesserungsvorschläge
Dinge, die vordergründig als elementare Säulen des Unternehmens glorifiziert werden wie zum Beispiel familiärer und auf Wertschätzung basierender Umgang mit den Arbeitnehmern, faire Bezahlung und moderner Unternehmensgedanke, wirklich in die Tat umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kauf Dich Glücklich Dahmen & Munier durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kauf Dich Glücklich Dahmen & Munier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kauf Dich Glücklich Dahmen & Munier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.