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Kaufhaus 
Weyrauch 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaufhaus Weyrauch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaufhaus Weyrauch
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kaufhaus Weyrauch
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weyrauch ist ein Unternehmen, dass vor allem für Schüler und Studenten sehr attraktiv ist. Die Chefs sind wirklich sehr freundlich und zuvorkommend. Bei jeglichen Anliegen kann man sich immer öffnen.
Ich hatte wirklich nur positive Erfahrungen gemacht und kann die schlechten Bewertungen hier teilweise nicht nachvollziehen. Natürlich sind die Familie Weyrauch auch nur Menschen und sind nicht perfekt. Sie geben aber immer alles und arbeiten auch immer selbst mit.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich herrscht ein angenehmes Klima, jedoch manchmal etwas "unpersönlich"

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern war leider meistens schlecht. Bei Änderungen im Betrieb was Öffnungszeiten, Arbeitszeiten etc. angeht, kam es öfters vor, dass man dies erst sehr kurzfristig erfahren hat, oder Kunden darauf hingewiesen haben, da sie etwas in Zeitung oä. gelesen haben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang unter den Kollegen ist immer gut gewesen. Man hat sich immer gegenseitig unter die Arme gegriffen und ansonsten haben wir uns eigentlich meistens gut Verstanden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Aushilfe kann man sich eintragen, wann man Zeit hat zu Arbeiten. Teil- und Vollzeitkräfte haben ihre geregelten Arbeitszeiten, so dass beide Seiten zufrieden sind. Schön war es, dass man auch mal einen Tag oder eine Schicht tauschen konnte. Falls man einen wichtigen Termin hatte, musste man dafür keinen Urlaub nehmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen haben das Motto: Kunde ist König. Solange man alles dafür tut, wird man gemocht und hat es dementsprechend etwas einfacher. Leider muss man auch mit Verpeiltheit und Unzuverlässigkeit rechnen.

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