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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Kaufhaus "WOHA" Drexel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Mitarbeiter-Rabatt wird gewährt
Bitte andere Ausführungen berücksichtigen. Es ist nichts überspitzt dargestellt sondern pure Realität.
Das ganze Konzept wollte überdacht werden damit sich Mitarbeiter einfach wohler fühlen. Man hat nicht ganz verstanden, dass glückliche Mitarbeiter produktive Mitarbeiter sind. Es wäre auch vorteilhaft Leute einzustellen im "Personalbüro" die sich mit dem deutschen Recht wenigstens halbwegs auskennt.
Lästereien und Überstunden drücken auf die Stimmung. Manche Mitarbeiter die nur den Ansatz machen gut zu arbeiten werden raus geekelt. Der Personalmangel ist ein weiterer Punkt der das Chaos perfekt macht.
Wenn man Engagement zeigt in der Ausbildung hat man Chancen übernommen zu werden.
Freizeit ist selten der Fall für Azubis. Dafür bekommen andere Leute viel öfter frei oder Urlaub als andere. Pläne die man (unter Berücksichtigung das jeder Mitarbeiter in der Abteilung einen Tag in der Woche frei hat) schreibt werden oft abgeschmettert. Noch dazu wird man Verträglich mit ca 6 1/2 Stunden täglich eingestellt. Tatsächlich ist man von kurz vor 9 bis kurz nach 19 Uhr im Betrieb. Es ist zwar eine Pause von 1 1/2 mit drin, aber wenn man diese abzieht kommt man auf das Ergebnis daa sich natürlich nicht an den Vertrag gehalten wird.
Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Ausbildungsvergütung ist eher Schmerzensgeld und ein Witz. Man kann mit dem Argument kommen Ausbildungsjahre seien keine Herrenjahre,. Derjenige hat aber dann zur heutigen Zeit bei Mutti kostenfrei gelebt. Selbst Azubis haben Rechnungen zu zahlen, Miete etc. . Es wird keine Rücksicht darauf genommen in der Entlohnung.
Ausbilder nie im Haus! Fachlich und persönlich absolut nicht geeignet nach meiner Auffassung. Die einzige Interaktion erfolgt über Einträge über das Berichtsheft.
Der Job macht an sich sehr Spaß. Das Umfeld aber drückt die Stimmung und man geht ab einem bestimmten Punkt einfach nicht mehr gerne arbeiten, auch wenn man sehr Ignorant ist was Lästereien und Arbeitszeit + Überstunden betrifft.
Ausstattung nicht zeitgemäß. Nach Umbau sogar schlimmer als davor. Gilt auch für einige Methoden im Betrieb. Es fehlt die Motivation der Angstellten. Man merkt die alteingesessene Hierarchie.
Nein absolut nicht.
Wenn Kollegen nicht mit lästern beschäftigt sind über Kollegen die unweit voneinander stehen, ist dort nicht viel Respekt übrig. Chefetage mischt natürlich mit.