Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kaul Fördertechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr freundliche Arbeitskollegen
Normal 40h Woche, man kann pünktliche gehen wenn man möchte
Sondermaschinenbau, also immer wieder neue Spezifikationen. Grundsätzlich bleibt man aber immer im Bereich der Fördertechnik.
Wer Dienst nach Vorschrift mag, ist hier genau richtig. Freigeister und andere Meinungen werden gekonnt klein gehalten und Arbeiten anderer werden intern schlecht geredet.
Urlaub konnte eigentlich immer Frei gewählt werden
Ruhiges Arbeitsklima mit sehr freundlichen Kollegen und Vorgesetzten.