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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchaus Potential, leider sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, internationale Kunden, zentraler Arbeitsplatz, gut angebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, keine Work-Life-Balance, keine Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, mehr Ehrlichkeit, Arbeitnehmern mehr Vertrauen entgegenbringen - Führungskräfteseminar belegen!
Arbeitsatmosphäre
Generell war die Atmosphäre unter den Kollegen sehr positiv, die Stimmung war immer am besten, wenn die Geschäftsführung nicht im Haus war. Lob gab es selten. Geschäftsführung betonte immer die flachen Hierarchien, bei Gesprächen auf "Augenhöhe" war mE oft das Gegenteil der Fall. So sind gute Ideen der Mitarbeiter leider oft im Sande verlaufen.
Image
In der Branche hat die Agentur mE einen guten Stand, die Mitarbeiter sind aber selbst nicht wirklich überzeugt und sind eher negativ eingestellt, was das Image angeht.
Work-Life-Balance
Geschäftsführung verkauft die Agentur bei Vorstellungsgesprächen sehr gut, so wird auch die Work-Life-Balance positiver dargestellt, als sie am Ende ist. Arbeitszeiten sind, anders als angepriesen, nicht wirklich flexibel (9-18 Uhr, 1h Mittagspause). Früher gehen wg wichtigen Terminen war generell in Ordnung, eine flexible Arbeitszeitlösung wurde aber Seitens der Geschäftsführung nie angestrebt, obwohl es von den Aufgaben und in Absprache mit Kollegen kein Problem sein sollte. Urlaub war generell kein Problem, durch diverse Projekte im Jahr (Messen, Road-Shows, Pressereisen) zT aber stark eingeschränkt. Überstunden abbauen sowie Ausgleichstage nehmen führte immer zu Unmut bei der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind schlecht, liegt aber auch an der Größe der Agentur. Weiterbildung wird natürlich angepriesen, aber nicht aktiv verfolgt. Habe von keinem Mitarbeiter gehört, der mal eine Weiterbildung bezahlt bekommen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay, aber leicht unter Branchendurchschnitt. Bei Dingen wie vermögenswirksame Leistungen muss man hartnäckig verhandeln, um was vom Arbeitgeber dazuzubekommen (kriegen auch nicht alle, dementsprechend keine Gleichbehandlung). Sonst keine Sozialleistungen. Jahresbonus wird nur bezahlt, wenn man ein Jahr dabei war (wird man aber zum 2. Januar eingestellt und verlässt das Unternehmen zum 31. Dezember, wird etwas vom Bonus abgezogen, weil man ja nicht 12 volle Monate dabei war - dementsprechend würde ich darauf achten, zu wann eingestellt wird.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon mitbekommen, keine Mülltrennung, ältere elektronische Geräte, meiner Meinung nach hätten viele Ausdrucke vermieden werden können, um die Umwelt zu schonen ...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nur einen "älteren" Kollegen, dieser hatte mE einen recht guten Stand im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung sollte mE nach unbedingt ein Führungskräfteseminar besuchen und Verhalten ggü den Mitarbeitern stark ändern, ansonsten wird es bei der starken Fluktuation der Mitarbeiter bleiben (mehrere Wechsel innerhalb der letzten Jahre)! Insbesondere in den Bereichen "Fähigkeit zur Selbstkritik", "Mitarbeitermotivation", "Anerkennung von Fehlern" und "Kommunikationsfähigkeit" muss hier eindeutig nachgebessert werden. In den letzten Jahren sind vor allem Frauen nicht lange geblieben. Über ehemalige Kollegen wird von Seiten der Geschäftsführung schlecht gesprochen, was mE überhaupt nicht geht und wenig zielführend ist. Insgesamt bringt die Geschäftsführung den Mitarbeitern sehr wenig Vertrauen entgegen.
Arbeitsbedingungen
Die innenstadtnahe Lage ist sehr gut, die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze von der Größe her sind in Ordnung. 2-4 Leute pro Büroraum. Keine ergonomischen Tische/Stühle. Pflanzen wurden von der Geschäftsführung bei Arbeitsantritt versprochen, es wurde sich nie darum gekümmert. Die historische Spülmaschine ging irgendwann kaputt und ist vermutlich immer noch nicht ersetzt. Die Hardware und Software der PC entspricht dem letzten Jahrhundert (mein PC brauchte 10 Minuten, bis ich überhaupt damit arbeiten konnte, mehrmals pro Woche bluescreen), Windows 7 ist gängiges Betriebssystem, Internet zum Teil sehr langsam, die eigene Website sieht aus wie aus den 90ern. Es gibt kein Diensthandy bzw. mobile Arbeitsmöglichkeiten trotz vieler Dienstreisen im Jahr, man soll aber trotzdem erreichbar sein. Eine "moderne" Agentur (wie angepriesen) ist etwas anderes.
Kommunikation
Kommunikation ist eines der größten Probleme dieser Agentur. Wichtige Infos kamen zT sehr kurzfristig, sodass gute Planung und Strategieentwicklung bei vielen Projekten fast unmöglich waren. Meetings waren meistens wenig zielführend. Mitarbeiter sollten besser eingebunden werden.
Gleichberechtigung
Ich kann keiner Frau empfehlen, hier zu arbeiten - aus Gründen, die ich leider nicht nennen darf, da der Arbeitgeber sonst wieder anwaltlich gegen einzelne Passagen der Bewertung vorgeht (aus diesem Grund musste ich schon mehrmals umschreiben und streichen - da wundert es kaum, dass es in den letzten Jahren so wenige Bewertungen gegeben hat, weil die Mitarbeiter irgendwann keine Lust mehr haben, sich damit auseinanderzusetzen - sehr schade insgesamt, aber ich denke, die negative Bewertung spricht ja für sich, wäre nur schön, wenn die Kritik auch bei der richtigen Person ankommen würde...).
Gerne werden junge Leute eingestellt, weil diese besser zu formen sind und weniger Erfahrung aus anderen Arbeitsstellen mitbringen (durch die man erkennen kann, was alles in der Agentur schiefläuft).
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Kunden an, aber generell waren die Aufgaben interessant und vielfältig.
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