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Ehringshausen
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Führungseigenschaften ungenügend

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ehringshausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Stationsleitung

Verbesserungsvorschläge

Stationsleitung und Vertretung in Führung schulen. Besonders "..wie geht man mit begangenen Fehlern von Mitarbeitern um"

Vorgesetztenverhalten

Fehler im Besein von Pat. im Patientenzimmer zu besprechen ist nicht professionel. Erst recht nicht Androhung von physischer Gewalt.

Arbeitsbedingungen

Veraltet


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael WernerGeschäftsführer

Liebe MitarbeiterIn,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine Bewertung abzugeben.
Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck haben, als Mitarbeiter/in nicht geschätzt zu werden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich persönlich, oder gerne auch anonym per Hauspost oder E-Mail (michael.werner@kav-krankenhaus.de) bei uns melden würden, um uns Details zu schildern und uns wissen zu lassen, wie wir die Situation verbessern können.

Weit entfernt vom Menschen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ehringshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Der Versuch war es nicht wert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Vorschläge: Ernsthaft, muss man Mitarbeiter im Patientenzimmer so derart demütigen? Die PDL muss bei einem solchen Verhalten agieren. Traurig das nichts passiert.....

Verbesserungsvorschläge

Stellvertretende Leitung muss sich im Umgang mit Mitarbeiter qualifizieren, professionellen Umgang mit Mitarbeitern.

Image

Geht den Bach herunter ohne neue Führung!

Gehalt/Benefits

Haustarif = Verlust.....unterbezahlt!
Feste Nachtwache = kaum Nachtwachenzuschlag

Kollegenzusammenhalt

Die Chir. ist bis auf besondere Ausnahmen ein gutes Team. Schade nur das es die Stellvertretende Leitung runterzieht.

Arbeitsbedingungen

Nicht der Rede wert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael WernerGeschäftsführer

Liebe MitarbeiterIn,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine Bewertung abzugeben.
Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck haben, als Mitarbeiter/in nicht geschätzt zu werden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich persönlich, oder gerne auch anonym per Hauspost oder E-Mail (michael.werner@kav-krankenhaus.de) bei uns melden würden, um uns Details zu schildern und uns wissen zu lassen, wie wir die Situation verbessern können.

Ich bin sehr zufrieden in diesem Haus, nur man fühlt sich manchmal echt falsch an einer Stelle.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ehringshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael WernerGeschäftsführer

Liebe/r MitarbeiterIn,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Lassen Sie uns gerne gemeinsam daran arbeiten die vorhandenen Verbesserungspotentiale zu heben. Kommen Sie dazu gerne auf mich zu.

Gerne bis zur Rente

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ehringshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael WernerGeschäftsführer

Liebe MitarbeiterIn,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Wohlfühl Job

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ehringshausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael WernerGeschäftsführer

Liebe MitarbeiterIn

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!