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KAVG 
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Minden-Lübbecke
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KAVG Minden-Lübbecke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KAVG Minden-Lübbecke
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KAVG Minden-Lübbecke
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Fairer Umgang über die komplette Hierarchie. Ein offenes Ohr für Probleme und Bedürfnisse. weitestgehend guter Zusammenhalt im Kollegium. Viel Hilfsbereitschaft. Alles basiert auf "Nehmen und Geben"

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

klare Zeiten mit klaren Aufgaben. ich kann nicht klagen

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es ist ein Abbild der Gesellschaft. Wer bereit ist zu Geben, kann auch davon ausgehen, dass er es zurückbekommt.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die besten Bedingungen, die ich beruflich je erlebt habe

4,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Wege mit schnellen Entscheidgungen. Offenes Ohr für Kritik und Lob.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

mehr Abwechselung bräuchte ich nicht. ja, interessant und auch über längere Zeiträume laufende Projekte und ToDo´s