Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei kaviar gauche ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
flache Hierarchien
vielfältige Aufgaben
gut angebundener Standort
Eigenverantwortung
selbstständiges Arbeiten
offene, hilfsbereite Mitarbeiter
Es herrscht ein sehr angenehmes Miteinander. In den meist gemeinsamen Pausen tauscht man sich viel aus, und neue Mitarbeiter*innen werden herzlich aufgenommen und schnell Teil des Teams. Alles in allem herrscht ein entspanntes, kollegiales Klima.
Die Arbeitszeiten sind wie gewohnt. Wenn in stressigen Phasen Überstunden anfallen, können diese in entspannteren Phasen abgebaut werden.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Schreibtisch inkl. Arbeitslaptop. Es gibt einen Balkon und eine Küche, in denen man seine Pause entspannt verbringen kann. Außerdem begleitet ein kleiner Bürohund den Arbeitsalltag.
Die Vergütung ist für eine Praktikumsstelle üblich.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Sie reichen von Pressearbeit und Fittings über die Organisation von Events und Shootings bis hin zur Bildbearbeitung und Optimierung des Online-Shops.
als Praktikantin lernt man viel dazu im Sinne von so sollte etwas lieber nicht laufen.
Gehalt, Kommunikation, Führungskräfte
Bessere Kommunikation.
Verantwortung abgeben.
Sich neu erfinden.
Etwas ändern.
Project Planner oder Ähnliches einstellen der interne Arbeitsprozesse effektiver macht oder Kommunikation erleichtert.
Spannungen durch das Führungsmanagement und einige Mitarbeiter
Kann ich schwer bewerten. Nach außen hin anscheinend sehr gut.
Man muss leider oft länger bleiben abhängig davon in welchem Bereich man ist. Arztermine kann man jedoch immer wahrnehmen was sehr positiv ist.
Keine Aufstiegschancen. Kein gutes Gehalt. Für Praktikanten unter Mindestlohn.
Gut. Nur auf Einzelfertigung. Recycling von Stoffen etc.
Oft das einzige was einem noch übrig bleibt.
Würde gerne 0 Sterne geben für die Gründerinnen. Vor allem eine der beiden.
Nicht so gut. Vor allem die Bezahlung
Eine effektive Kommunikation existiert nicht alles wird tausend mal geändert und ist immer spontan. Eine Freigabe ist nie entgültig. Die Gründerinnen verstehen nicht was eine Kommunikation ist.
Es gibt keine Probleme mit Rassismus soweit ich es mitbekommen habe. Und dort arbeiten nur Frauen deswegen schwierig mit Geschlechtergleichstellung. Man könnte sagen Women Empowerment aber leider fühlt es sich nicht so an. Die Unternehmenwerte der Gründerinnen bewegen sich im Bereich “only size 0” und das ist etwas konservativ.
Man bekommt dort einige interessante Aufgaben und es kann auch wirklich sehr Spaß machen. Aber oft bekommt man auch “Drecksarbeiten” und soll persönliche Dinge für die Gründerinnen erledigen, die nichts mit dem Unternehmen zutun haben. Finde ich nicht professionell.