Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kaviar gauche die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind wie gewohnt. Wenn in stressigen Phasen Überstunden anfallen, können diese in entspannteren Phasen abgebaut werden.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Sie reichen von Pressearbeit und Fittings über die Organisation von Events und Shootings bis hin zur Bildbearbeitung und Optimierung des Online-Shops.
Spannungen durch das Führungsmanagement und einige Mitarbeiter
Eine effektive Kommunikation existiert nicht alles wird tausend mal geändert und ist immer spontan. Eine Freigabe ist nie entgültig. Die Gründerinnen verstehen nicht was eine Kommunikation ist.
Es herrscht ein sehr angenehmes Miteinander. In den meist gemeinsamen Pausen tauscht man sich viel aus, und neue Mitarbeiter*innen werden herzlich aufgenommen und schnell Teil des Teams. Alles in allem herrscht ein entspanntes, kollegiales Klima.