Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es tut mir leider, aber so fatal ist ein Gespräch noch nie abgebrochen. Wer nach solchen Gesprächsverläufen auf eine Zusammenarbeit hofft, sollte sich nicht wundern. Es mag sein das es auf dieser oder einer anderen Welt einen oder zwei Bewerber gibt, die die erwarteten Anforderungen erfüllen.
Ich bin keiner, hab dies auch nicht versucht vorzutäuschen, dennoch wurde mir umfassend gezeigt und Nahe gelegt wie unfähig und ungenügend meine Kenntnisse sind.
Tut mir Leid, aber geht gar nicht.
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Position in 5 Jahren
- Wechselmotivation bei vorherigen Arbeitgebern
- Gehalt bei vorherigen Arbeitgebern
- Studienwahl und technische Affinität im Berufsfeld
- persönliche Verhaltens- und Lebensweisen
- Allemeine Fragen zur Firma
- Mitarbeiteranzahl des Konzerns
- Geschäftsfelder des Konzerns
- Hauptgeschäftsfeld
- an welcher Börse notiert
- Studienort, Studiengang, Fortbildungen
- Das wichtigste der Rote Faden, wer den nicht hat braucht nicht kommen!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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