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KAY 
KLEIN'S 
GmbH 
- 
Hundekeks-Manufaktur
Unternehmenskultur

Pulheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KAY KLEIN'S - Hundekeks-Manufaktur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KAY KLEIN'S - Hundekeks-Manufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KAY KLEIN'S - Hundekeks-Manufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Schwächen

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    67%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein schlechtes Arbeitsklima. Die Chefin kommt rein und alle sind angespannt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit der Chefin war unmöglich. Sie fühlte sich in jeder Hinsicht angegriffen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf ein paar Lästereien war es wirklich sngenehmen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten von 8 bis 4 in der Woche. Keine Wochenenden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzte war schrecklich. 0 reflektiert und immer am Morgen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man backt hundekekse und das 8 Stunden lang. In der ersten Woche ist das noch ganz ok

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