Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kaya & Kato die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle kommunizieren und behandeln Kolleg*innen auf Augenhöhe
ein super Team und toller Zusammenhalt unter Kolleg*innen! Es gibt keine Lästereien o.ä., sehr respektvoller Umgang im Team und alle unterstützen sich auch abteilungsübergreifend.
37,5h Woche mit Vertrauensarbeitszeiten. Überstunden gibt es wenig, wenn es vorkommt, können diese aber zeitnah wieder abgefeiert werden.
umfangreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet mit viel Verantwortung. Man muss sich sehr gut selbst organisieren und strukturieren können sowie eigeninitiativ und lösungsorientiert arbeiten. Insgesamt hat mir das ganze Aufgabengebiet von Produktentwicklung & Produktionsmanagement und alle dahinter stehenden Prozesse großen Spaß gemacht!
Sehr familiär, respektvoller Umgang untereinander sowie mit Geschäftspartnern und Lieferanten.