Kazenmaier 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine kommentarlose Absage nach Vorstellunggespräch geht gar nicht!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung beim Bewerber - auch wenn es eine Absage ist

Zum Hergang :

- Eingang Bewerbungsunterlagen - 2 Tage später erste Rückmeldung, dass es etwas dauert, man meldet sich
- 4 Wochen später Vorschlag für ein Gespräch mit dem GF via Telefon
- Das Telefonat fand wie geplant statt - war freundlich und professionell
- Das Gespräch wurde damit beendet, dass wir uns gegenseitig melden wollten und der GF mir noch seine Kontaktdaten nach dem Gespräch zukommen lässt

Und seit dem ist folgendes passiert, nichts :

- GF hat keine Kontaktdaten zukommen lassen
- Kontakt meinerseits über Workwise an seine Kollegin, diese hat schnell reagiert und mir die Kontaktdaten zukommen lassen
- 2 Tage nach dem Gespräch Anruf beim GF - keine Reaktion
- 5 Tage später erste Email an den GF - keine Reaktion
- 1,5 Wochen später : Kontaktaufnahme über Workwise zur Kollegin - keine Rückmeldung mehr
- 2 Wochen später : Erneute Email an den GF - keine Rückmeldung
- 3 Wochen später : Email an die Kollegin - keine Rückmeldung

Eine Rückmeldung - auch wenn es eine Absage ist - sollte das mindeste sein.
Aber gar keine Rückmeldung ist sehr fragwürdig und unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

sich bei seinen Bewerbern zurückmelden.
Irgendeine Rückmeldung, sei es selbst nur eine Standardabsage sollte wirklich das Mindeste sein. Monate einfach so verstreichen zu lassen seit der Bestätigung, dass die Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde, finde ich wirklich extrem schwach von einem Unternehmen dieser Größe, Corona hin oder her. Bin sehr enttäuscht, da ich komplett umsonst Zeit und Mühe in meine Bewerbung gesteckt habe.