Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kazenmaier Leasing?

Kazenmaier Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Kazenmaier Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kazenmaier Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kazenmaier Leasing das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kazenmaier Leasing wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kazenmaier Leasing als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Kazenmaier
Leasing
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
82%82
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Mitarbeiter-Events
55%55
Hund erlaubt
45%45
Parkplatz
45%45
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Firmenwagen
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Diensthandy
27%27
Rabatte
18%18
Internetnutzung
18%18
Essenszulage
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Kantine
9%9
Coaching
9%9
Betriebsarzt
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann seine Ideen einbringen und an der Weiterentwicklung mitwirken.

November 2025Bewertung lesen

Respektvoller Umgang, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt.
Ein sehr Umweltbewusster Arbeitgeber.
Kann ich wirklich nur weiterempfehlen.

November 2025Bewertung lesen

Die offene Duz-Atmosphäre; das Gefühl ab Tag 1 ein vollwertiges Mitglied des Teams zu sein, immer Fragen stellen zu können und auch mit der Führungsebene offen kommunizieren zu können. Die Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsfragen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Die Mitarbeiter werden jede Woche durch frisches Obst verwöhnt. Kaffee wird von der Firma gestellt. Des Öfteren wird ein Mittagessen an die Mitarbeiter bezahlt. Ausflüge oder Firmenfeste sind immer ein Highlight.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da ich erst seit 2 Monaten dort bin, kann ich ehrlich gesagt nichts dazu sagen weil es nichts gibt. Ich bin zu 100% zufrieden und glücklich dort arbeiten zu können.

November 2025Bewertung lesen

Zeitweise die Parkplatzsuche; manche Konflikte oder schwierigen Gespräche werden umgangen, was zu Spannungen führen kann.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation der Erwartungen und Regeln der Zusammenarbeit. Mitarbeitende - sofern möglich - in Entscheidungsprozesse einbinden. Verständnis und Wertschätzung ist immer individuell, so wie wir Menschen sind. Darauf an der ein oder anderen Stelle ein Auge werfen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kazenmaier Leasing ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Jede Woche 1 Homeoffice Tag Top

November 2025Bewertung lesen

Es gibt zwar eindeutige Regelungen, aber bei Bedarf und in der Not sind so gut wie immer gemeinsam Wege zu finden, die allen helfen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Sehr offen und rücksichtsvoll. Jeder hat gleitende Arbeitszeiten und kann ohne Probleme seine Bedürfnisse wie Arzttermine, Behördengänge und Kinderbetreuung unterbringen. Wenn viel zu tun ist, gibt man dafür an den Arbeitgeber etwas zurück und bleibt dann auch mal länger.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kazenmaier Leasing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Durch die Größe des Unternehmens sind Entwicklungswege nicht für jede Position möglich.

Oktober 2024Bewertung lesen

Durch die Vielfältigkeit der Aufgaben wird man immer wieder neu gefordert, aber auch geschult.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kazenmaier Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Kazenmaier Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kazenmaier Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kazenmaier Leasing als eher modern.