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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter anlernen.
Arbeitsatmosphäre
Mit konstruktiver Kritik, Anmerkung zur Verbesserung ist man hier fehl am Platz .
Die Mitarbeiter sind schon älter und länger im Unternehmen tätig. Selbstgewählte Isolation an der Spitze und das Verschanzen hinter
Chefzimmertüren genauso wie fehlendes Feedback, Nicht-zuhören-können, überwiegende Kommunikation per E-Mail statt von Angesicht zu Angesicht sowie Kritikunfähigkeit.
Fieslinge im Bürobereich und das knallen von Türen damit jeder noch ein Stück lauter als der andere ist.
Rachegelüste gehören zum Alltag. Schon ab dem ersten Tag wird das Privatleben von der Geschäftsführung ausgeplaudert.
Image
Eigenen Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt weil vorgesetzte im Bürobereich alle gegeneinander ausspielt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback bekommen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zur Geschäftsführung weil Sie täglich unterwegs sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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