1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Unprofessionell und veraltet: So sieht der Arbeitsalltag aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringend lernen, Mitarbeitende wertzuschätzen und respektvoll zu behandeln, anstatt sie zu beleidigen oder zu erniedrigen. Dieses Unternehmen muss sich endlich den modernen Arbeitsbedingungen anpassen. Eine Führung, die Mitarbeitende wie Arbeitende zweiter Klasse behandelt, hat in unserer heutigen Gesellschaft keinen Platz.
Arbeitsatmosphäre
Null Sterne. Die Führungskraft ist überfordert und lässt ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern aus. Das Betriebsklima ist dadurch angespannt, deprimierend und wenig professionell.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Urlaub zu nehmen fühlt sich an, als müsste man sich dafür rechtfertigen oder ein schlechtes Gewissen haben. Auch kein Home-Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Leider wird hier alles ausgedruckt. Von Digitalisierung ist dieser Ort weit entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Mit Glück hast du bis zu zwei nette Kollegen – mehr scheint im Budget nicht drin zu sein. Große Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist das größte Problem. Die Geschäftsführung ist dauerhaft gestresst und schlecht gelaunt. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist respektlos und extrem unprofessionell – bis hin zu verbalen Herabwürdigungen. Konstruktive Kritik oder wertschätzende Kommunikation sind hier Fehlanzeige.
Moderne Führungsprinzipien oder ein Bewusstsein für Arbeitnehmerrechte scheinen nicht vorhanden zu sein. Statt Vertrauen herrscht ein stark ausgeprägtes Micromanagement und Kontrolle, was das Arbeiten unnötig belastet. Als Mitarbeitende fühlt man sich weder fachlich noch menschlich respektiert.
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze. Kein Deutschland-Ticket. Keine Kaffeemaschine, keine Mikrowelle und kein gemütlicher Pausenraum. Die Online-Sicherheit ist mangelhaft.
Kommunikation
Hier bedeutet Kommunikation: E-Mails ausdrucken und dir an den Platz bringen oder dich mitten in der Arbeit mit einer spontanen Idee unterbrechen.
Gleichberechtigung
Im Umgang miteinander fehlt es an Sensibilität und Respekt gegenüber unterschiedlichen Hintergründen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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